中法網
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·職工的工傷保險待遇標準包含哪些項目
職工的工傷保險待遇標準包含哪些項目一、職工的工傷保險待遇標準包含哪些項目1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。3、造成死亡的賠償喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫 ·勞動合同法關于違約金支付的情形有哪些 勞動合同法關于違約金支付的情形有哪些勞動合同法第25條明確規定，除了勞動合同法規定的兩種特殊情形外(下面有介紹)，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。這樣的規定，對于人才的合理流動，以及促進用人單位自身完善人才激勵約束機制，真正實現人力資本的價值都是具有積極意義的。如果在勞動合同中約定了違約金，也是無效的，勞動者無須支付。可以約定勞動者承擔違約金的情形有兩種，一種是用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，一種是有競 ·被無故辭退員工該做哪些準備維權？ 被無故辭退員工該做哪些準備維權？寫一份申請書，帶著單位解除合同的相關手續到單位注冊地的勞動仲裁委員會去申請仲裁，申請書也可以到了那現寫。無故辭退維權途徑：維權途徑之一：協商。勞動爭議發生后，勞動者可與用人單位自行協商，達成新的協議或者有過錯的一方改正錯誤，消除爭議。維權途徑之二：調解。發生勞動爭議后，勞動者可以向本單位的勞動爭議調解委員會提出申請，請求調解。調解申請，應當自知道或應當知道權利被侵害之日起30日內提出。維權途徑之三：仲裁。仲裁 ·離婚想要女兒的撫養權需要具備哪些條件？ 離婚想要女兒的撫養權需要具備哪些條件?對兩周歲以上未成年的子女，父方和母方均要求隨其生活，一方有下列情形之一的，可予優先考慮：(1)已做絕育手術或因其他原因喪失生育能力的;(2)子女隨其生活時間較長，改變生活環境對子女健康成長明顯不利的;(3)無其他子女，而另一方有其他子女的;(4)子女隨其生活，對子女成長有利，而另一方有其他不利于子女身心健康的情形，不宜與子女共同生活的。法律依據：《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》 ·訴前財產保全解除法律規定的情況有哪些？ 訴前財產保全解除法律規定的情況有哪些？財產保全因下列原因而解除：1、被申請人提供擔保;2、訴前財產保全的申請人在采取保全措施后15日內未起訴的;3、申請人撤回保全申請的。人民法院根據利害關系人或者當事人的申請而采取財產保全措施的，如果由于申請人的錯誤而導致被申請人因財產保全而遭受損失的，應當由申請人負責賠償。二、財產保全擔保費用怎么支付?財產保全擔保就是申請人在申請財產保全時向人民法院提供的擔保，如果因保全錯誤為被申請人或案外人造成損失，申 >>更多... |
| 竟陵街道 候口街道 楊林街道 多寶鎮 拖市鎮 張港鎮 |