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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·未簽勞動合同辭職可以直接走的依據是什么? 未簽勞動合同辭職可以直接走的依據是什么?1、雖然單位沒有簽訂勞動合同，屬于違法，但仍然應當提前30天通知用人單位才能離職;2、當然，同時可以向公司要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。《勞動合同法》第三十七條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。有下列13種情形之一的，依照《勞動合同法》規定的條件、程序，勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定 ·起訴離婚收費嗎 1、法院要收多少起訴離婚的費用? 起訴離婚收費嗎1、法院要收多少起訴離婚的費用?離婚案件按規定，每件10-50元;如果涉及分割財產，財產的總額不超過一萬元,不另收費用，超過一萬元，超過部分增收1%作為訴訟費;該訴訟費由誰承擔，在案件結束時，由人民法院確定。家庭財產案件征收的費用，按雙方爭議財產的價值計算訴訟費，價值在1000元以下，每件50元，1000元至5萬元，按4%征收，即標的×4%10元;5萬元至10萬元的，按3%征收，即標的×3%510元;10 ·勞動合同法第九條規定的內容是什么 勞動合同法第九條規定的內容是什么《勞動合同法》第九條勞動合同法第十四條第二款規定的連續工作滿10年的起始時間，應當自用人單位用工之日起計算，包括勞動合同法施行前的工作年限。工齡規定是職工社會保險制度的組成部分，是衡量職工工作時間長短的標志，是確定職工享受保險福利待遇的重要條件和依據。具體說來，工齡具有作用如下：①工齡是指職工退休的條件之一。《國務院關于工人退休退職的暫行辦法》對職工退休的條件作了明確規定退休的條件。一是年齡 ·信用卡詐騙數額累加問題都有哪些解釋？ 信用卡作為一種金融消費類的產品，是我國銀行向合法公民發放的一項信譽類的金融消費產品。但有些人控制不住自己的欲望，使用信用卡進行犯罪，那信用卡詐騙數額累加問題都有哪些解釋呢，下面我們就為你進行解答。惡意透支型信用卡詐騙罪應當參照這些罪名累計計算數額。另一種觀點卻正好相反，認為對于多次惡意透支的，數額不應累計，理由是數額累計規定是個罪的特殊規定，不具有普適性，如果具有普適性，就應當無區別地適用于所有個罪，但實際上刑法及司法解釋在個罪中對違法數額 ·公司法關于股東退股的規定是怎么樣的？ 公司法關于股東退股的規定是怎么樣的？一般現實生活中的公司成立都是兩個人以上的有限責任公司或者是股份有限公司，對于公司的發起人來說，肯定要承擔出資義務，后期還有入股的，也就是出資人，也是有出資義務的。那么公司法關于股東退股的規定是怎么樣的?一、公司法對于股東退股是如何規定的,要注意什么公司設立程序公司設立方式公司設立條件公司制度股東要如何退股?股東出資設立有限公司以后，因經濟生活的實踐卻又要求股東退股，原因很多：(1) >>更多... |
