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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·遺囑是指公民按照法律的規(guī)定在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)自 遺囑是指公民按照法律的規(guī)定在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)自身的財(cái)產(chǎn)等遺產(chǎn)進(jìn)行的處理，并且在遺囑人去世后產(chǎn)生法律效力。很多人在立遺囑后都不知道自己立的遺囑是否具有法律效力，并且也有很多人認(rèn)為立下的遺囑只有進(jìn)行公證后才能有法律效力，那么今天我們就聊了解一下遺囑到底是否需要進(jìn)行公證才能生效這個(gè)問(wèn)題，以下是小編收集和整理資料后的解答：根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，遺囑的類型主要有公證遺囑、自書遺囑、代書遺囑、錄音遺囑以及口頭遺囑這五種，即只要符合這五種方式中任何一 ·股份有限公司發(fā)起人責(zé)任是怎樣的 股份有限公司發(fā)起人責(zé)任是怎樣的根據(jù)《公司法》，股份有限公司的發(fā)起人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列責(zé)任：(一)公司不能成立時(shí)，對(duì)設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費(fèi)用負(fù)連帶責(zé)任;(二)公司不能成立時(shí)，對(duì)認(rèn)股人已繳納的股款，負(fù)返還股款并加算銀行同期存款利息的連帶責(zé)任;(三)在公司設(shè)立過(guò)程中，由于發(fā)起人的過(guò)失致使公司利益受到損害的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任。二、股份有限公司發(fā)起人的確定以及相關(guān)知識(shí)(1)發(fā)起人的范圍。我國(guó)規(guī)定股份有限公司的發(fā)起人應(yīng)是中華人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)立的法人( ·期房 期房，顧名思義，就是還沒(méi)有建好的，正在建造的房子，開(kāi)放商從取得房屋預(yù)售許可證到取得產(chǎn)權(quán)證書的這一段期間的商品房，它與現(xiàn)房的區(qū)別在于現(xiàn)房購(gòu)買后即可入住，而期房需要等到建好后才能入住，那么期房在購(gòu)買中需要注意哪些問(wèn)題呢?具體可以表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：1.要看開(kāi)放商是否已經(jīng)取得房屋預(yù)售許可證，房屋預(yù)售許可證是國(guó)家對(duì)預(yù)售的商品房的一種認(rèn)可，是政府對(duì)開(kāi)放商預(yù)售行為的監(jiān)管，也是對(duì)開(kāi)放商良好資信的一種證明，如果沒(méi)有取得房屋預(yù)售許可證即進(jìn)行預(yù)售房屋的，屬于違 ·職工工傷住院期間誤工費(fèi)護(hù)理費(fèi)誰(shuí)賠償？ 職工工傷住院期間誤工費(fèi)護(hù)理費(fèi)誰(shuí)賠償?停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。護(hù)理費(fèi)取決于護(hù)理依賴，誤工費(fèi)在工傷中是停工留薪期待遇，市內(nèi)住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)每天12元定額，異地就醫(yī)伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每天20元定額。評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊， ·不定時(shí)工作制勞動(dòng)合同要包括什么內(nèi)容 不定時(shí)工作制勞動(dòng)合同要包括什么內(nèi)容1、勞動(dòng)合同期限。法律規(guī)定合同期限分為三種：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均屬這一種;無(wú)固定期限，合同期限沒(méi)有具體時(shí)間約定，只約定終止合同的條件，無(wú)特殊情況，這種期限的合同應(yīng)存續(xù)到勞動(dòng)者到達(dá)退休年齡;以完成一定的工作為期限，例如：勞務(wù)公司外派一員工去另外一公司工作，兩個(gè)公司簽訂了勞務(wù)合同，勞務(wù)公司與外派員工簽訂的勞動(dòng)合同期限是以勞務(wù)合同的解除或終止而終止，這種合同期限就屬于以完成一定工作為期限 >>更多... |