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婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外
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蘇州常熟方塔園海商海事法律咨詢
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海商海事法律常識:
·一、店面出租違約金一般多少?
  一、店面出租違約金一般多少?如果合同中只對違約金做了原則性的規(guī)定,沒有具體約定違約金的比例或數(shù)額,并且有關(guān)法律也沒有明確規(guī)定違約金比例或者金額的,則可按《民法典》及《民法典》中關(guān)于承擔(dān)違約金責(zé)任的一般原則執(zhí)行。一般來說合同違約金上限是不超過實際損失的30%。但是如果過高或者過低是可以請求法院給予減少或者增加的。違約金可分為法定違約金與約定違約金。法定違約金是指由法律明文規(guī)定了適用情形、比例或者金額的違約金;約定違約金是指合同雙方當(dāng)事人在簽訂
·一、實習(xí)沒有畢業(yè)證可以隨時辭職嗎?
  一、實習(xí)沒有畢業(yè)證可以隨時辭職嗎?實習(xí)生在參加實習(xí)時與單位簽實習(xí)協(xié)議,這并不是所謂的勞動合同,只是將實習(xí)生以后在單位里面工作的基本情況,比如工資、時間等方面具體確定下來,換句話說,就是實習(xí)生跟單位兩個人間就短期的實習(xí)時間內(nèi)簽了一個工作關(guān)系的合同。注意,既然是合同,那就是合同內(nèi)容都得按兩方的意思確定下來。但是,實習(xí)單位到底還是比較強勢,在合同內(nèi)容約定上仍然占有較大優(yōu)勢。在實習(xí)協(xié)議中,如果實習(xí)單位約定實習(xí)生不能提前離職,否則就得賠償損失,那么對
·一、合法轉(zhuǎn)租中買賣不破租賃是否適用?
  一、合法轉(zhuǎn)租中買賣不破租賃是否適用?合法轉(zhuǎn)租中買賣不破租賃是適用的,即使所有權(quán)人將租賃物轉(zhuǎn)讓他人,對租賃關(guān)系也不產(chǎn)生任何影響,買受人不能以其已成為租賃物的所有人為由否認原租賃關(guān)系的存在并要求承租人返還租賃物。具體規(guī)定可見于《合同法》229條。我國合同法第二百二十九條規(guī)定:租賃物在租賃期間發(fā)生所有權(quán)變動的,不影響租賃合同的效力。即在租賃合同有效期間,租賃物因買賣、繼承等使租賃物的所有權(quán)發(fā)生變更的,租賃合同對新所有權(quán)人仍然有效,新所有權(quán)人不履行
·詐騙罪與冒充軍人招搖撞騙罪法條競合嗎
  詐騙罪與冒充軍人招搖撞騙罪法條競合嗎?詐騙罪與冒充軍人招搖撞騙罪的法條競合,刑法規(guī)定冒充國家工作人員招搖撞騙,情節(jié)嚴重的,處三年以上十年以下有期徒刑。而詐騙罪規(guī)定詐騙數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產(chǎn)。顯然,“詐騙罪”規(guī)定的法定刑重于“招搖撞騙罪”。所以當(dāng)招搖撞騙犯罪詐騙公私財產(chǎn)數(shù)量特別巨大并有其他特別嚴重情節(jié)的,招搖撞騙罪的法定刑不符需要時,就不能適用特別法優(yōu)于普通法的一般原則,而應(yīng)
·進廠不想干了能隨時辭職嗎?
  進廠不想干了能隨時辭職嗎進廠不想干了不能隨時辭職,根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同?!本唧w來說,按公司流程辦理完工作交接,要求用人單位為你出具離職證明后可以離開用人單位。在試用期辭職不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。如果是正式員工,則需要支付公司賠償金。注意:員工提前30天提出離職,用人單位不得扣押員工的離職申請,或者不批準員工的離職申請。
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