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婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外
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法律顧問法律常識:
·檢察長實際決定批捕的期限是多久?
  一、檢察長實際決定批捕的期限是多久?人民檢察院應(yīng)當(dāng)自接到公安機關(guān)提請批準(zhǔn)逮捕書后的七日以內(nèi),作出批準(zhǔn)逮捕或者不批準(zhǔn)逮捕的決定。人民檢察院不批準(zhǔn)逮捕的,公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到通知后立即釋放,并且將執(zhí)行情況及時通知人民檢察院。對于需要繼續(xù)偵查,并且符合取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住條件的,依法取保候?qū)徎蛘弑O(jiān)視居住。第九十條公安機關(guān)對人民檢察院不批準(zhǔn)逮捕的決定,認(rèn)為有錯誤的時候,可以要求復(fù)議,但是必須將被拘留的人立即釋放。如果意見不被接受,可以向上一級人民檢察
·犯罪者監(jiān)外執(zhí)行可以出縣區(qū)嗎
  犯罪者監(jiān)外執(zhí)行可以出縣區(qū)嗎不可以,根據(jù)我國法律規(guī)定,對于暫予監(jiān)外執(zhí)行人員要定期向?qū)嵭猩鐓^(qū)矯正中心的司法所報告,到外地打工應(yīng)當(dāng)提前提出書面申請,司法所根據(jù)具體情況作出決定。《社區(qū)矯正實施辦法》第十一條社區(qū)矯正人員應(yīng)當(dāng)定期向司法所報告遵紀(jì)守法、接受監(jiān)督管理、參加教育學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)和社會活動的情況。發(fā)生居所變化、工作變動、家庭重大變故以及接觸對其矯正產(chǎn)生不利影響人員的,社區(qū)矯正人員應(yīng)當(dāng)及時報告。保外就醫(yī)的社區(qū)矯正人員還應(yīng)當(dāng)每個月向司法所報告本人
·工傷待遇人事爭議怎么處理?
  工傷待遇人事爭議怎么處理?一、工傷待遇人事爭議怎么處理?職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。有下列情形之一的,有關(guān)單位和個人可以依法申請行政復(fù)議;對復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟:(一)申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;(二)用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的;(三)簽定服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)
·開除有沒有經(jīng)濟補償金勞動法規(guī)定
  開除有沒有經(jīng)濟補償金勞動法規(guī)定,用人單位依法經(jīng)商與勞動者解除勞動合同的,提前30日以書面形式通知勞動者解除勞動合同的,因裁剪人員而與勞動者解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。對支付經(jīng)濟補償?shù)木唧w辦法作出了規(guī)定。勞動合同法在延續(xù)以上規(guī)定的同時,對用人單位的解除和終止勞動合同時支付經(jīng)濟補償作出了一些新規(guī)定:增加規(guī)定勞動者依照勞動合同法第38條規(guī)定因用人單位違法行為基礎(chǔ)勞動合同的,用人單位也應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟補償。這是因為,勞動者依照
·廣州市社會保險工傷待遇賠償 的項目有哪些?
  廣州市社會保險工傷待遇賠償?shù)捻椖坑心男恳弧V州市社會保險工傷待遇賠償?shù)捻椖坑心男?、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。3、造成死亡的賠償喪葬補助金、一次性傷亡補
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