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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·勞動(dòng)合同到期，是否需要重新簽訂勞動(dòng)合同呢? 勞動(dòng)合同到期，是否需要重新簽訂勞動(dòng)合同呢?根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同?！眲趧?dòng)合同到期時(shí)間，即為該勞動(dòng)合同的終止時(shí)間，用人單位繼續(xù)與勞動(dòng)者保持勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)重新簽訂書面勞動(dòng)合同。二、未續(xù)簽勞動(dòng)合同但勞動(dòng)者繼續(xù)工作是否認(rèn)為原來的勞動(dòng)合同持續(xù)有效呢?根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》(法釋[2001]14號(hào))第十六條的規(guī)定以及勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于對事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系解除 ·嫌疑人不認(rèn)罪應(yīng)該怎么辦？ 嫌疑人和犯人是有本質(zhì)的區(qū)別的，嫌疑人只是還是被懷疑的階段，還沒有達(dá)到犯人的地步要收處罰的程度。只是有這方面的可能，可能是這個(gè)案件殺人動(dòng)機(jī)最大的人，所以被認(rèn)定為嫌疑人。嫌疑人其實(shí)有一種心理，你也不確定我是兇手，那你審問我我當(dāng)然是不會(huì)承認(rèn)的。所以如果嫌疑人不認(rèn)罪應(yīng)該怎么辦?一、犯罪嫌疑人不認(rèn)罪怎么辦?嫌疑人拒不認(rèn)罪是指犯罪嫌疑人辯解或沉默。根據(jù)刑事訴訟法律法規(guī)，犯罪嫌疑人有拒絕自證其罪的權(quán)利。但是刑事訴訟懲罰犯罪的依據(jù)是事實(shí)和法 ·值班屬不屬于加班 節(jié)假日如何計(jì)算工資 值班屬不屬于加班根據(jù)《上海市高級人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件若干問題的解答》的相關(guān)規(guī)定，下列情形不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為加班：因單位安全、消防、假日等需要，擔(dān)任單位臨時(shí)安排或制度安排的與勞動(dòng)者本職工作無關(guān)的值班;或者單位安排勞動(dòng)者從事與其本職工作有關(guān)的值班任務(wù)，但值班期間可休息的，一般為非生產(chǎn)經(jīng)營性的工作，如看門、接聽電話等。此種情形下，勞動(dòng)者只可要求單位按規(guī)章制度、集體合同、單項(xiàng)集體協(xié)議、勞動(dòng)合同或慣例等支付相應(yīng)待遇。所以，是否應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為加班，主要看 ·犯罪嫌疑人不認(rèn)罪怎么辦？ 犯罪嫌疑人，您應(yīng)該在看港劇或者是刑偵片的時(shí)候都會(huì)經(jīng)常聽到，犯罪嫌疑人就是有犯罪的可能的人，可能該嫌疑人有犯這個(gè)罪的動(dòng)機(jī)，又缺乏不在場的證明，所以就被認(rèn)為是犯罪嫌疑人。很多犯罪嫌疑人在被審問的時(shí)候都否定自己犯罪。如果犯罪嫌疑人不認(rèn)罪怎么辦呢?一、犯罪嫌疑人不認(rèn)罪怎么辦?嫌疑人拒不認(rèn)罪是指犯罪嫌疑人辯解或沉默。根據(jù)刑事訴訟法律法規(guī)，犯罪嫌疑人有拒絕自證其罪的權(quán)利。但是刑事訴訟懲罰犯罪的依據(jù)是事實(shí)和法律。如果有犯罪事實(shí)清楚，證據(jù)確 ·用人單位安排員工加班有時(shí)間限制嗎？ 用人單位安排員工加班有時(shí)間限制嗎《勞動(dòng)法》第四十一條明確規(guī)定用人單位安排勞動(dòng)者加班的時(shí)間限制。即用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。但特殊情況下，用人單位安排勞動(dòng)者加班可不受以上時(shí)間限制。特殊情況是指：(一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全 >>更多... |
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