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簽訂了勞動合同自離沒有工資嗎 勞動者自離的，是有工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。如果用人單位有證據證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償的。如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴;優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大;2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工
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申請再審要不要交訴訟費 申請再審要不要交訴訟費當案件再審時，是否也需要交案件受理費，這個需要分情形，再審是為糾正已經發生法律效力的錯誤判決、裁定，依照審判監督程序，對案件重新進行的審理。再審一般是為了糾正錯誤的法院判決或裁定，因此，案件再審時是不收費的，但以下情形除外：一是當事人有新的證據，足以推翻原判決、裁定，向人民法院申請再審，人民法院經審查決定再審的案件;二是當事人對人民法院第一審判決或者裁定未提出上訴，第一審判決、裁定或者調解書發生法律效力后又申請再審，人
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刑事案件自訴范圍是什么？ 刑事案件自訴范圍是什么?刑事案件自訴范圍是告訴才處理的案件以及被害人有證據證明的輕微刑事案件，指由被害人及其法定代理人、近親屬等提起訴訟，人民法院才予以受理的案件。告訴才處理的刑事案件具體包括以下：刑法第246條規定的侮辱、誹謗案，但是嚴重危害社會秩序和國家利益的除外。刑法第257條第1款規定的暴力干涉婚姻自由案。刑法第260條第1款規定的虐待案。刑法第270條規定的侵占案。二、被害人有證據證明的輕微刑事案件所謂輕微刑事案件是指犯罪事實、
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一、夫妻一方去世子女放棄繼承財產是夫妻共同財產嗎？ 一、夫妻一方去世子女放棄繼承財產是夫妻共同財產嗎？不是放棄所有共同財產，放棄的只能是本人的那一份法律依據：《民法典》 第一千一百五十三條 【遺產的認定】夫妻在婚姻關系存續期間所得的共同所有的財產，除有約定的以外，如果分割遺產，應當先將共同所有的財產的一半分出為配偶所有，其余的為被繼承人的遺產。遺產在家庭共有財產之中的，遺產分割時，應當先分出他人的財產。第一千一百二十七條 【繼承人范圍及繼承順序】遺產按照下列順序繼承：第一
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公司對懷孕婦女能不能辭退？ 對懷孕婦女能不能辭退?原則上用人單位不能因為女職工懷孕解除勞動合同，勞動合同應當延續到期哺乳期結束后方可終止合同。在員工沒有過錯的情況下，用人單位不能解除勞動合同，這是國家對特殊員工的特殊保護。女職工在孕期、產期、哺乳期內，用人單位不得解除勞動合同。任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(聘用)合同或者服務協議。但是，女職工要求終止勞動(聘用)合同或者服務協議的除外。女職工在孕期不能適應原勞動
