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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·未滿16歲是童工么，雇傭者會受到怎樣的處罰？ 我國不僅從法律上禁止雇傭童工的違法行為，而且也提倡您在日常生活中積極舉報。為了能完善舉報雇傭童工及禁用童工這一制度，需要您對童工的規定標準年齡有所了解，而作為用人單位更要對對雇傭童工的處罰了如指掌。那么未滿16歲是童工么？雇傭者會受到怎樣的處罰呢？下面就由我們為您說道說道。一、童工的年齡界定《禁止使用童工規定》第二條童工是指未滿十六周歲，與單位或者個人發生勞動關系從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。未滿十 ·要離婚財產怎么分配 隨著社會的發展進步，我國目前離婚率也是逐年增長，越來越多的夫妻最后分道揚鑣，選擇了各走各的路。要知道，選擇結束婚姻，并不只是一張證書就完事，還有許多相關的事情需要處理，比如子女撫養、財產分配等等。那么，要離婚財產怎么分配?律師我們為您解答。一、法定的夫妻共同財產，離婚時如何分割?1、夫妻共同財產，一般應均等分割。也就是說，夫妻共同財產，原則上均等分割;根據生產、生活的實際需要和財產的來源等情況，具體處理時也可以有所差別。屬于個人專用的物 ·工傷糾紛代理詞范文 工傷糾紛代理詞范文工傷糾紛代理詞尊敬的仲裁員：經法律援助中心指派，__事務所______律師擔任__訴__________有限公司工傷一案___的代理人。經過閱讀當事人提交的證據材料及參加庭審，本律師提出以下代理意見，以供參考：一、被申請人應支付申請人合同期限屆滿的經濟補償金，共計人民幣六千元正整申請人因與被申請人之間于2011年5月7日簽訂勞動合同，合同期限是2011年5月7日至2013年5月6日。被申請人于2013年5月份后未向申請人支 ·用人單位不發放端午工資該怎么辦？ 勞動者雖然在入職前與用人單位簽署了勞動合同，但是這并不能確保勞動者的合法權益不受侵犯。在現實生活中有不少的用人單位會克扣、延發勞動者的勞動報酬，甚至拒絕支付勞動者節假日的加班費。如果用人單位不發放端午工資2017該怎么辦？下面我們為您介紹幾種解決辦法。1、與用人單位進行協商法律地位平等的雙方主體進行協商是解決糾紛較為有效的途徑。《勞動法》第44條明確規定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。該條款 ·關于國家賠償確認案件若干問題的規定 在申請國家賠償的問題上，不少的受害者表示，想要得到國家賠償并不是一件簡單的事情，雖然有些機關同意給予賠償，但是需要先進行申請，然后申請審核的時間會比較長，針對這些問題國家出臺了相關規定，那么關于國家賠償確認案件若干問題的規定的主要內容是什么樣的?為正確審理人民法院在審判和執行中違法侵權的確認案件，根據《中華人民共和國國家賠償法》及有關法律制定本規定。第一條公民、法人或者其他組織認為人民法院及其工作人員的職務行為侵犯其合法權益提起國 >>更多... |
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