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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·單位辭退員工應該補貼多少？ 單位辭退員工應該補貼多少?公司開除員工，應按以下標準進行賠償：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十 ·沒有辦結婚證離婚彩禮怎么退？ 一、沒有辦結婚證離婚彩禮怎么退?未領結婚證，不存在結婚的事實。如果收了彩禮，在你們結束關系的時候，男方有權利要求你退回彩禮。假如彩禮你沒有用來買嫁妝，或者沒有變相再給男方帶過來。那么一般情況下是需要退回的。沒有辦理結婚證,那么你們就不是合法的夫妻,在法律上你們就是沒有結婚,也就沒有離婚可言。法律有規定,彩禮是要以結婚為前提結婚的,在男女雙方沒有辦理結婚證結婚,而最后兩個要分開,彩禮是要退還的。二、彩禮返還的條件《最高人民法院關于適用〈中華人 ·一、傷殘有工傷和交通事故可以同時賠償嗎? 一、傷殘有工傷和交通事故可以同時賠償嗎?《最高人民法院關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》的規定，當工傷與交通事故發生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。不過就很多地區而言，未規定工傷與交通事故賠償的先后順序，僅規定醫療費不得重復支付。對用人單位以外的第三方責任導致職工遭到事故傷害、并已按相關事故傷害處理規定獲得相應賠償的，同時又符合工傷或視同工傷認定情形的， ·單位辭退員工醫保卡可以自己續交嗎？ 單位辭退員工醫保卡可以自己續交嗎一、單位辭退員工醫保卡可以自己續交嗎?可以個人繳納社保，只能養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下：1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老醫療);2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口;3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局);二、公司不得解除勞動合同的情形根據《勞動合同法》第42條規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第4 ·自己下班回家摔一跤算不算工傷？ 自己下班回家摔一跤算不算工傷？一、自己下班回家摔一跤算不算工傷?下班回家時，自己摔傷，不算工傷。根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作 >>更多... |
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