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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·承攬合同與委托合同區別是什么 承攬合同與委托合同區別是什么1、履行范圍不同。承攬合同一般應在承攬人與定作人之間履行，未經定作人的同意，承攬人不得將接受的工作轉稼給第三人，即使定作人同意承攬人將工作轉給第三人，該第三人也不和定作人之間發生權利義務關系，而只是和承攬人之間發生法律關系。而委托合同則不同，委托合同一般是委托人委托受托人與第三人之間實施法律行為，其法律結果是通過受托人的履約行為而在委托人與第三人之間建立法律關系。2、履行后果和風險責任的承擔不同。承攬人在交付工作 ·證人作證強制到庭可以嗎？ 證人作證強制到庭可以嗎?法院可以強制證人出庭作證。根據法律規定，經人民法院通知，證人沒有正當理由不出庭作證的，人民法院可以強制其到庭，但被告人的配偶、父母、子女除外。相關法律可參考：《刑事訴訟法》第一百八十七條公訴人、當事人或者辯護人、訴訟代理人對證人證言有異議，且該證人證言對案件定罪量刑有重大影響，人民法院認為證人有必要出庭作證的，證人應當出庭作證。人民警察就其執行職務時目擊的犯罪情況作為證人出庭作證，適用前款規定。公訴人、當事人或者辯護 ·企業在什么情況下可以單方面解除勞動合同 企業在什么情況下可以單方面解除勞動合同1、試用期內證明員工不符合錄用條件的2、員工嚴重違反勞動紀律或單位規章制度的3、員工被依法追求刑事責任的4、單位歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間的或者生產經營狀況發生嚴重困難的5、員工嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的6、員工患病或非因公負傷，醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的7、員工不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的8、合同簽訂時所依 ·企業名稱法人股東能不能一起都變更嗎？ 企業名稱法人股東能不能一起都變更嗎？一、企業名稱法人股東能不能一起都變更?可以一起變更，但是必須經過股東會議決議才可以變更。法定代表人可以變更。公司依據公司章程形成了任命新法定代表人的決議之后，即具有法律效力，新法定代表人取得法定代表人的資格，并產生法定代表人變更的法律效果。法定代表人變更后，還要依法辦理有關變更登記，雖然公司辦理法定代表人變更登記手續不是法定代表人產生的必要條件，但是不進行變更登記對外不具有公示力。工商登記的法 ·去法院起訴離婚要什么條件 去法院起訴離婚要什么條件一、去法院起訴離婚要什么條件根據我國相關法律規定，起訴離婚的條件包括：1、當事人雙方領有結婚證。2、起訴離婚的提起，必須是婚姻關系的一方當事人，其他任何第三人均不得以起訴當事人的身份提出起訴。比如當事人雙方的子女或者父母不得以自己的名義對夫或妻提起離婚起訴。3、提起起訴離婚的一方，必須具有完全的民事行為能力，不具備完全民事行為能力的人不能提起起訴離婚。4、《民法典》第一千零七十九條對于起訴 >>更多... |
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