| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·一、勞動(dòng)合同法第22條的內(nèi)容有哪些? 一、勞動(dòng)合同法第22條的內(nèi)容有哪些?用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。二、勞動(dòng)合同法的法律責(zé)任《勞動(dòng)合 ·盜竊單憑監(jiān)控能批捕嗎? 一、盜竊單憑監(jiān)控能批捕嗎?不能;1、只有一個(gè)監(jiān)控錄像,用為孤證是很難認(rèn)定一個(gè)人有罪的。2、要想證實(shí)一個(gè)有罪,需要多個(gè)證據(jù)來形成一個(gè)完整的證據(jù)鏈條才可以?!缎淌略V訟法》第一百九十五條在被告人最后陳述后,審判長宣布休庭,合議庭進(jìn)行評(píng)議,根據(jù)已經(jīng)查明的事實(shí)、證據(jù)和有關(guān)的法律規(guī)定,分別作出以下判決:(一)案件事實(shí)清楚,證據(jù)確實(shí)、充分,依據(jù)法律認(rèn)定被告人有罪的,應(yīng)當(dāng)作出有罪判決;(二)依據(jù)法律認(rèn)定被告人無罪的,應(yīng)當(dāng)作出無罪判 ·審前羈押時(shí)間最長是多久 審前羈押時(shí)間最長是多久一、審前羈押時(shí)間最長是多久(一)、強(qiáng)制措施期限(最長羈押期37天)傳喚、拘傳持續(xù)時(shí)間不得超過12小時(shí);1、拘留時(shí)間,一般不得超過14日,特殊情況拘留延長至30天、審查批準(zhǔn)不超過7天,最長37天。2、取保候?qū)彆r(shí)間,不得超過12個(gè)月;3、監(jiān)視居住時(shí)間,不得超過6個(gè)月。(二)、偵查羈押期限(最長羈押期7個(gè)月)1、對犯罪嫌疑人逮捕后偵查羈押期不得超過2個(gè)月;案情復(fù)雜、期限屆滿不能終結(jié)的案件,經(jīng)上 ·審判階段律師辯護(hù)意見的規(guī)定是什么? 一、審判階段律師辯護(hù)意見的規(guī)定是什么?審判階段律師辯護(hù)意見的規(guī)定是《刑事訴訟法》第三十八條“辯護(hù)律師在偵查期間可以為犯罪嫌疑人提供法律幫助;代理申訴、控告;申請變更強(qiáng)制措施;向偵查機(jī)關(guān)了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有關(guān)情況,提出意見。”《刑事訴訟法》第一百六十一條“在案件偵查終結(jié)前,辯護(hù)律師提出要求的,偵查機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)聽取辯護(hù)律師的意見,并記錄在案。辯護(hù)律師提出書面意見的,應(yīng)當(dāng)附卷。”《刑事訴訟法》的規(guī)定,為刑事辯護(hù)律師在偵查階段向偵查 ·一、第二次合同到期公司不續(xù)簽約怎么賠償? 一、第二次合同到期公司不續(xù)簽約怎么賠償?勞動(dòng)者入職后,用人單位一般要與勞動(dòng)者簽訂一定期限的勞動(dòng)合同,但勞動(dòng)合同期滿后就存在是終止用工,還是續(xù)簽勞動(dòng)合同,如果是用人單位不再與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同的,則用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同的,則單位無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同到期,公司不續(xù)簽的,用人單位是應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,按照每做滿一年支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。勞動(dòng)合同到期,如果用人單位提出不與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合 >>更多... |
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