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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·起訴離婚感情破裂證據有哪些 起訴離婚感情破裂證據有哪些(一)證明重婚或有配偶者與他人同居的證據。1、“保證書”“道歉書”等，婚外情被曝光，一方情急之下寫下的表示悔改的書面證據。2、嫖娼被查處，警方的筆錄。3、單位查實職工的婚外情后，對其生活作風進行處理的材料。4、雙方來往的書信、短信、電子郵件、博客、日記、QQ聊天記錄等，此類證據除書面證據外，短信、電子郵件、博客、QQ聊天記錄等最好先做一個公證，再提交給法院為宜。5、捉奸在床的證據，這類證據搜 ·勞動法如何計算加班費 勞動法如何計算加班費(一)加班費的支付標準：勞動法第四十四條規定支付加班費的標準是：安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。(二)加班費的支付基數：對于計算加班費工資基數的工資標準，各地的規定不盡相同，總結來有兩種：1、按照基本工資確定。基本工資是勞動者工資報酬中的一部分，它 ·涉嫌巨額財產來源不明數額在萬元以上的怎么處罰？ 涉嫌巨額財產來源不明數額在萬元以上的，依據最高人們法院關于涉嫌巨額財產來源不明罪的定罪數額，財產不明數額在30萬元以上的，應當立案偵查，財產來源不明，是指國家工作人員，其收入和消費水平，大大超出合法收入的范圍，又不能說明財產來源，相差數額應當以非法所得論處。一、巨額財產來源不明罪差額巨大標準(刑法第395條第1款)國家工作人員的財產或者支出明顯超出合法收入，差額巨大，而本人又不能說明其來源是合法的，數額在30萬元以上的，應予立案，處五年以 ·工傷認定應提交的材料 工傷認定應提交的材料提出工傷認定申請應當提交下列材料：《工傷認定申請表》、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。職工或者直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。二、工傷保險認定程 ·工傷期間可以解除勞動關系嗎 工傷期間可以解除勞動關系嗎? 工傷期間可以解除勞動關系嗎工傷期間可以解除勞動關系嗎?這個問題有兩種角度，第一種是用人單位角度，當然，用人單位在勞動者無過錯的情況下是不能解除勞動關系的。而一種是勞動者角度，但是一般提出這個問題的大多數都是勞動者，這個問題我們是可以解答的，因為我們有專業的律師和良好的服務態度。下面讓我來為您解答。工傷期間可以解除勞動關系嗎勞動者因工傷并被確認為喪失或部分喪失勞動能力的，用人單位不得依據《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規定解除 >>更多... |
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