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違法合同訴訟追訴期是多長時間 違法合同訴訟追訴期是多長時間?一般的合同糾紛按照民法通則的規定訴訟時效為3年，幾類特殊的爭議，如租賃合同中延付或拒付租金的爭議，保管合同中寄存物被丟失或損毀的爭議的訴訟時效為一年。由于合同的復雜性、地域性，因此，因國際貨物買賣合同和技術進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為四年。其他法律規定了特別時效的，依照其規定，如海商法規定的貨運賠償請求權的時效為一年。訴訟時效的起算時間，自當事人知道或者當應知道其權利受到侵害之日起計算。二、合同詐
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上海建筑工程資質管理規定的內容是什么? 上海建筑工程資質管理規定的內容是什么上海市是我國最繁華的大都市之一，經濟發展較快，當然伴隨而來的建筑業發展速度也是很快的，為了防止上海建筑工程企業的混亂和上海建筑工程企業權利的濫用等情況的發生，所以為規范建筑業企業資質管理，依據《建筑業企業資質管理規定》，上海市建設工程資質和資格管理辦公室、上海市建筑企業管理處、制定了符合上海市的建筑業企業資質管理規定。那這些規定包含什么呢，讓我們和一起來了解探索吧。一、資質申請和許可程序(一)
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買賣合同糾紛如何解決,怎樣處理買賣合同糾紛
法律知識越來越 買賣合同糾紛如何解決,怎樣處理買賣合同糾紛法律知識越來越普及，為了確保雙方的利益最大化物品買賣之前大多都會就物品的價格，付款方式，交貨日期，物品的質量標準等方面做出相關的書面約定及雙方在自愿的情況下簽訂合同。那么在合同履行的過程中一方不能遵守合同必然就會發生糾紛，那么實踐中的買賣合同糾紛如何解決呢？我們為您做詳細介紹。一、合同糾紛解決辦法解決合同糾紛的解決有三種途徑，即協商、仲裁和訴訟。其中通過合同當事人根據法律和合同的有關規定
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曠工離職工資怎么算,控制曠工的辦法有哪些？ 勞動者曠工的現象，在社會中還是很常見的，很多用人單位都規定了曠工三天就以離職處置，勞動者在離職后，還是會計算工資的，那么曠工離職工資怎么算?對于這個問題，我們在下文簡要分析一下，希望對您有所幫助。一、曠工離職工資怎么算《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余
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夫妻財產不分少分的情況是什么？ 夫妻財產不分少分的情況是什么離婚時，一方隱藏、轉移、變賣、毀損夫妻共同財產，或偽造債務企圖侵占另一方財產的，分割夫妻共同財產時，對隱藏、轉移、變賣、毀損夫妻共同財產或偽造債務的一方，可以少分或不分。離婚后，另一方發現有上述行為的，可以向人民法院提起訴訟，請求再次分割夫妻共同財產。法定的夫妻共同財產，離婚時如何分割《婚姻法》第十七條明確規定：“夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產，歸夫妻共同所有：(一)工資、獎金;(二)生
