| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng)工傷.公司.法律顧問(wèn).合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識(shí)產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國(guó)際貿(mào)易 |
| ·刑事賠償傷殘規(guī)定是怎樣的? 刑事賠償傷殘規(guī)定是怎樣的?刑事賠償傷殘規(guī)定是根據(jù)其傷殘等級(jí),也會(huì)相對(duì)應(yīng)地進(jìn)行一些賠償。需要支付殘疾賠償金。我國(guó)國(guó)家賠償方式以支付賠償金為主要方式,能夠返還財(cái)產(chǎn)或者恢復(fù)原狀的,予以返還財(cái)產(chǎn)或者恢復(fù)原狀(一)支付賠償金(二)返還財(cái)產(chǎn)(三)恢復(fù)原狀以上三種賠償方式,既可以單獨(dú)適用,也可以合并適用。另外,檢察機(jī)關(guān)作為賠償義務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)依法確認(rèn)有國(guó)家賠償法第15條第(一)(二)項(xiàng)規(guī)定的情形之一,并造成受害人名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)損害的,應(yīng)當(dāng)在侵權(quán)行為影響的范圍內(nèi) ·著作權(quán)保護(hù)期限什么不受時(shí)間限制? 著作權(quán)保護(hù)期限什么不受時(shí)間限制?1、保護(hù)期不受限制的情形作者的署名權(quán)、修改權(quán)、保護(hù)作品完整權(quán)的保護(hù)期不受限制。2、保護(hù)期為作者終生及其死亡后五十年的情形公民的作品,其發(fā)表權(quán)、《著作權(quán)法》第十條第一款第(五)項(xiàng)至第(十七)項(xiàng)規(guī)定的權(quán)利的保護(hù)期為作者終生及其死亡后五十年,截止于作者死亡后第五十年的12月31日;如果是合作作品,截止于最后死亡的作者死亡后第五十年的12月31日。3、保護(hù)期為五十年的情形法人或者其他組織的作品、著作權(quán)(署名權(quán)除外)由 ·拖欠工程款是否可以要求對(duì)方支付利息? 拖欠工程款是否可以要求對(duì)方支付利息?一.工程款被拖欠多久屬于違法?工程款被拖欠屬于法律的問(wèn)題,具體拖欠多久算違法,應(yīng)該按照農(nóng)民工當(dāng)初與施工方簽訂的合同的規(guī)定。如果合同規(guī)定會(huì)在半年內(nèi)付清,到期不進(jìn)行償付,就違反了法律規(guī)定,因此,需要按照合同規(guī)定來(lái)決定多久屬于違法的問(wèn)題。二.工程款被拖欠有沒(méi)有利息?利息的性質(zhì)屬于法定的利息,在發(fā)包人欠付工程款時(shí),除應(yīng)承擔(dān)向債權(quán)人繼續(xù)支付工程款的責(zé)任外,并因支付拖欠工程款的利息,我國(guó)有法律規(guī)定 ·刑事賠償時(shí)間范圍是怎么規(guī)定的 刑事賠償時(shí)間范圍是怎么規(guī)定的一、刑事賠償時(shí)間范圍是怎么規(guī)定的?根據(jù)《國(guó)家賠償法》第32條規(guī)定,請(qǐng)求人向賠償義務(wù)機(jī)關(guān)請(qǐng)求賠償?shù)臅r(shí)效為兩年,自國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員行使職權(quán)時(shí)的行為被依法確認(rèn)為違法之日起計(jì)算;但被羈押期間不計(jì)算在內(nèi)?!秶?guó)家賠償法》第十七條行使偵查、檢察、審判職權(quán)的機(jī)關(guān)以及看守所、監(jiān)獄管理機(jī)關(guān)及其工作人員在行使職權(quán)時(shí)有下列侵犯人身權(quán)情形之一的,受害人有取得賠償?shù)臋?quán)利:(一)違反《刑事訴訟法》的規(guī)定對(duì)公民采取拘留措施 ·疫情期間辭退怎么補(bǔ)償? 疫情期間辭退怎么補(bǔ)償?疫情期間違法辭退員工需要賠償雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第47條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。除了上述情形以外,用人 |
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