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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·宣告婚姻無效監護人該有誰來當？ 宣告婚姻無效監護人該有誰來當？監護人還是由自己的父母來進行擔當；監護人，是指對無民事行為能力人和限制民事行為能力人的人身、財產和其他一切合法權益負有監護職責的人。包括：(1)法定監護人，(2)指定監護人，(3)遺囑監護人，(4)委托監護人。上述監護人又可分為未成年人的監護人和精神病人的監護人。監護人應具有監護能力，符合法定資格，并克盡監護職責，否則要承擔相應的法律責任。與監護職責相適應，監護人主要具有以下權利 ·民事訴訟法中的審判程序是什么？ 民事訴訟法中的審判程序是什么民事訴訟法中的審判程序是什么開庭前的準備1.書記員：當事人及其訴訟代理人入庭，將傳票和出庭通知書交回附卷;已報到的證人到指定地點等候傳喚，證人不得參加旁聽，證人與證人之間不能在一起。2.書記員(站立)：現在宣布法庭紀律。根據《中華人民共和國人民法院法庭規則》規定，旁聽人員必須遵守下列紀律：⑴不準錄音、錄像和攝影;⑵不準隨意走動和進入審判區;⑶不準發言、提問;⑷不準鼓掌、喧嘩、哄鬧和 ·強制執行所需材料有哪些？ 強制執行所需材料有哪些?1.生效的判決書、裁定書或調解書。2.案件主辦人出具的法律文書生效證明。3.申請人的身份證件，申請人是法人或其他組織的，還需要法定代表人或負責人身份證明，以及授權委托書。4.有的法院可能還會要求申請人填寫被執行人的財產線索或狀況情況表。第一步：申請發生法律效力的民事判決、裁定以及刑事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行 ·如何處理勞動關系糾紛解決勞動爭議主要適用的途徑有 如何處理勞動關系糾紛解決勞動爭議主要適用的途徑有：和解、調解、仲裁、訴訟等。這些途徑，各具有不同的法律特征和效力。和解指爭議當事人之間自行約定，通過協商在法律允許的范圍內相互讓步或讓一方讓步，從而求得矛盾的解決，和解后當事人仍然有申請仲裁或起訴的權利。調解是由第三者居間調和，通過疏導說服促使當事人互諒互讓，從而解決糾紛的辦法，分為訴訟或仲裁中調解與訴訟或仲裁外調解，此兩者具有不同的性質和法律特征。仲裁是解決勞動爭議的重要手段，它既有勞動爭議 ·單位要推翻工傷認定應該怎么辦？ 單位要推翻工傷認定應該怎么辦？單位要推翻工傷認定的話，=可以依法申請行政復議;對復議決定仍不服的，可以提起行政訴訟。對工傷認定要異議，可以收到認定書60日內申請行政復議或者六個月內提起行政訴訟。公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內提出行政復議申請;但是法律規定的申請期限超過六十日的除外。公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六 >>更多... |
