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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·一、購買房屋過一年過戶注意什么? 一、購買房屋過一年過戶注意什么?購買房屋過一年過戶注意仔細(xì)核查證件以及明確各項(xiàng)費(fèi)用，并且需要按照流程辦理過戶手續(xù)，具體過戶流程如下：1、賣方要買方進(jìn)行產(chǎn)權(quán)調(diào)查。包括審定房屋產(chǎn)權(quán)的完整性、真實(shí)性、可靠性，要注意產(chǎn)權(quán)證上的業(yè)主姓名與售房者是否相符，有無抵押或共有人等。2、買賣雙方簽訂購房合同，詳細(xì)簽訂房價，付款方式，交房時間和定金多少。3、房地產(chǎn)管理部門核實(shí)申報的成交價格，并根據(jù)需要對轉(zhuǎn)讓的房屋進(jìn)行現(xiàn)場勘查和評估;4、中介公 ·什么條件下可以解除勞動合同? 什么條件下可以解除勞動合同?一、什么條件下可以解除勞動合同?不能解除勞動合同的條件，勞動中有明確規(guī)定。即勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：(1)從事接觸危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;(3)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)在孕期、產(chǎn) ·勞動者單方提出解除勞動合同給賠償金嗎 勞動者單方提出解除勞動合同給賠償金嗎1、無論何種勞動合同，無須任何條件，勞動者可以提前30天跟用人單位提出解除勞動合同，用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;若是還在試用期，勞動者可以提前3天提出解除勞動合同，用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、用人單位存在過失，具有以下情形時，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同，且用人單位需要支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。情形包括：(1)未提供約定的勞動保護(hù)和條件;(2)未按時足額支付勞動報酬;(3 ·勞動訴訟證據(jù)的注意事項(xiàng)有哪些？ 勞動訴訟證據(jù)的注意事項(xiàng)有哪些？(一)舉證責(zé)任后果舉證責(zé)任，是指當(dāng)事人在訴訟中對自己的主張加以證明，并在自己的主張最終不能得到證明時承擔(dān)不利的法律后果的責(zé)任。在證據(jù)規(guī)則中，對舉證不能的后果，進(jìn)行了明確的規(guī)定，“沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利的法律后果。”同時還規(guī)定了因證據(jù)的證明力無法判斷導(dǎo)致爭議事實(shí)難以認(rèn)定的，人民法院應(yīng)當(dāng)依據(jù)舉證責(zé)任分配的規(guī)則做出裁判。在勞動爭議案件的舉證問題上，《解釋》 ·土地確權(quán)之后又被鄰居侵占該怎么維權(quán)？ 土地確權(quán)之后又被鄰居侵占該怎么維權(quán)？一、問題解答1.可以同鄰居協(xié)商解決，要求其返還被侵占的確權(quán)土地面積;2.協(xié)商不成，可以向村委會反應(yīng)，依照確權(quán)土地面積調(diào)解糾紛，要求對方返還土地面積;3.村內(nèi)調(diào)解不成，可以向當(dāng)?shù)赝恋爻邪?jīng)營仲裁委員會申請仲裁。土地確權(quán)之后又被鄰居侵占該怎么維權(quán)?二、相關(guān)法律1.《中華人民共和國農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁法》第二條：農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解和仲裁，適用本法。農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾 >>更多... |
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