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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·結(jié)婚不到一年離婚彩禮能拿回嗎？ 結(jié)婚不到一年離婚彩禮能拿回嗎一般只要是結(jié)婚的，不論多久，離婚彩禮是不能拿回，但是雙方可以協(xié)商，或是有特殊情況的可以退還。當(dāng)事人請(qǐng)求返還按照習(xí)俗給付的彩禮的，如果查明屬于以下情形，人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持：(一)雙方未辦理結(jié)婚登記手續(xù)的;(二)雙方辦理結(jié)婚登記手續(xù)但確未共同生活的;(三)婚前給付并導(dǎo)致給付人生活困難的。適用前款第(二)、(三)項(xiàng)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)以雙方離婚為條件。此條件的規(guī)定，標(biāo)志著人民法院正式以司法解釋的形式對(duì)于彩禮糾紛問(wèn)題如何處理作 ·公務(wù)員違約金怎么算的？ 一、公務(wù)員違約金怎么算的?公務(wù)員違約金應(yīng)當(dāng)在簽訂工作合同的時(shí)候由雙方進(jìn)行協(xié)商決定，在法律上規(guī)定了違約金的上限不得超過(guò)30%。一方面，違約金的支付數(shù)額是“根據(jù)違約情況”確定的，即違約金的約定應(yīng)當(dāng)估計(jì)到一方違約而可能給另一方造成的損失，而不得約定與原來(lái)的損失不相稱的違約金數(shù)額。二、司法解釋我國(guó)《合同法》對(duì)違約金的規(guī)定強(qiáng)調(diào)違約金補(bǔ)償性的理念，同時(shí)有限地承認(rèn)違約金的懲罰性。一方面，違約金的支付數(shù)額是“根據(jù)違約情況”確定的，即違約 ·合同中違約金與定金可以同時(shí)索賠嗎？ 合同中違約金與定金可以同時(shí)索賠嗎?合同中違約金與定金是不可以同時(shí)索賠的?！逗贤ā返谝话僖皇鶙l規(guī)定：當(dāng)事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時(shí)，對(duì)方可以選擇適用違約金或者定金條款。若選用定金條款，則給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的，無(wú)權(quán)要求返還定金;收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。二、定金和違約金的區(qū)別1.性質(zhì)不同。雖然從理論上講，定金和違約金都有擔(dān)保主債權(quán)實(shí)現(xiàn)的功能，大陸法國(guó)家也都把這兩者規(guī)定為債的擔(dān)保方式。但在我 ·婚前協(xié)議是指將要結(jié)婚的男女雙方為結(jié)婚而簽訂的、于 婚前協(xié)議是指將要結(jié)婚的男女雙方為結(jié)婚而簽訂的、于婚后生效的具有法定約束力的書面協(xié)議。婚前協(xié)議也為婚姻生活所發(fā)生不愉快走上法庭有了一定的保障，那我們來(lái)看看怎么樣的婚前協(xié)議才是有效的。關(guān)于婚前協(xié)議怎么寫才有效想要婚前協(xié)議發(fā)生法律效力，內(nèi)容上以下條件：1、內(nèi)容必須是當(dāng)事人真實(shí)的意愿表達(dá)，不存在欺詐和壓迫行為。2、內(nèi)容合法，公平、合理、公開。3、內(nèi)容中，不能出現(xiàn)，提出離婚一方凈身出戶。4、協(xié)議中，如果有約定子女的撫養(yǎng)權(quán)，那么，撫養(yǎng)權(quán)所有方要有利于子 ·入職協(xié)議與勞動(dòng)合同是一回事嗎？ 入職協(xié)議與勞動(dòng)合同是一回事嗎不是，一般正規(guī)單位入職時(shí)都會(huì)簽訂正式合法的勞動(dòng)合同并加蓋公司公章，若只有入職協(xié)議，可能是該公司想要簡(jiǎn)化條款內(nèi)容用以逃避法律責(zé)任。入職時(shí)一定要簽詳細(xì)勞動(dòng)合同，確認(rèn)內(nèi)容中的薪酬、工作時(shí)間、支付方式、加班費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)等條款。簡(jiǎn)易合同，即合同形式上為紙條、單頁(yè)入職協(xié)議等，內(nèi)容上僅約定了勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、工作崗位等單一內(nèi)容，并未根據(jù)《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞動(dòng)合同內(nèi)容的要求進(jìn)行全面的約定。勞動(dòng)合同是全面明 >>更多... |
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