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·未到法定結婚年齡能領證嗎?
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·對不能勝任工作員工的處理是什么
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  根據我國《婚姻法》第十七條,夫妻共同財產包括:一、工資、獎金應當指出,這里面的工資包括指工資總額。根據國家財產局一九九O年第一號令《關于工資總額的組成規定》,工資總額包括:1、計時工資;2、計件工資;3、獎金;4、津貼和補貼;5、加班加點工資;6、特殊情況下支付的工資。二、生產、經營的收益三、知識產權的收益是指婚姻關系存續期間,實際取得或者已經明確可以取得的財產生收益。只是有標價但是沒有實際投入市
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  勞動合同工資與實際工資不一致不符怎么辦實踐中,經常有企業實行這樣的做法:在勞動合同中與勞動者約定較低的工資標準,而在工作中發放較高的工資。用人單位之所以這樣做,主要是想逃避法律規定的以工資為基數計算的繳納社會保險費、計算加班費等責任。然而這種做法是不合法的。如果有發放記錄等證據證明企業發放的工資與勞動合同的工資不一致,一旦發生糾紛,仲裁機構和法院會支持以實際工資為準。出現這種情況時,勞動者一定要留心保留領取工資數額時的證據。二、訂立勞動合同
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