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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·一、離婚子女撫養費標準是多少？ 一、離婚子女撫養費標準是多少？夫妻雙方協議離婚后，孩子的撫養費可按以下標準支付：1、有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。2、無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。3、有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。《民法典》第一千零八十五條規定，離婚后，子女由一方直接撫養的，另一 ·一、離婚小孩可以共同撫養嗎？ 一、離婚小孩可以共同撫養嗎根據婚姻法規定，在有利于保護子女利益的前提下，父母雙方協議輪流撫養子女的，可予準許。所以，離婚后孩子共同撫養是可以的。對于孩子撫養問題，法院判決都是從能否有利于孩子成長的角度出發，仔細確認雙方的情況后判決如果有兩個孩子，不一定會判決一人一個，如果能舉證證明兩個小孩跟隨母親或者父親更有利的話，法院會判決更有利于小孩成長的一方撫養小孩。但哺乳期間的孩子一般判給女方撫養。如果不是哺乳期，就要看那方更適合小孩成長并征求小孩 ·起訴欠債人流程包括哪些內容？ 起訴欠債人流程包括哪些內容?1、寫好起訴書;2、攜帶證據和起訴書到法院立案并交訴訟費;3、法院審查確定受理后就會開庭審理;4、法院判決;5、執行判決。民事案件審理時間：簡易程序3個月內審結。普通程序6個月內審結。債務相關知識債務概念從會計意義看債務是指由過去交易、事項形成的，由單位或個人承擔并預期會計導致經濟利益流出單位或個人的現時義務，包括各種借款、應付及預收款項等。有時也指所欠的債;為了清償所有的債務而工作。從經濟意義看必須返還的資金 ·違法解除勞動合同的代通知金與賠償金可否并用？ 違法解除勞動合同的代通知金與賠償金可否并用？不能同時并用。在勞動合同履行過程中，在勞動者無法定過錯的情形下，出現了法定的特別情形，即《勞動合同法》第四十條規定的情形，法律允許用人單位解除勞動者合同。由于用人單位單方面解除合同，勢必給勞動者造成一定的經濟損失，而勞動者本身又無過錯，因此法律規定一方面用人單位提前30天書面通知勞動者，讓勞動者有適應期，提早做好相應安排;用人單位不提前30天通知的，給予一個月工資的經濟補償，也就是人們通常所說的代 ·一、企業為員工補繳社保需要準備哪些材料? 一、企業為員工補繳社保需要準備哪些材料?繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案社保補繳：1、職工檔案和養老保險手冊。2、《補繳基本養老保險費申請表》。3、勞動合同、工資發放明細表等。4、其他相關材料。二、企業為員工補繳社保辦理流程。1、用人單位通過社會保險經辦機構或社會保險網上服務平臺下卸用人單位及職工相關參保信息導入本地“社會保險信息系統企業管理 >>更多... |