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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·商家口罩多少錢可以舉報？ 商家口罩多少錢可以舉報?超出限價規定的價格就可以舉報，具體向物價管理部門咨詢了解，各地不一。對于這種不法行為，國家也制定一系列的打擊政策。特別是很多藥店，起初也哄抬物價，但經國家出手打擊后，很多不法商販也不敢明目張膽的進行高價售賣了。經營者應嚴格執行《中華人民共和國價格法》規定，嚴禁相互串通，趁機漲價;囤積居奇，操縱市場價格;價格欺詐;捏造、散布漲價信息，哄抬價格等行為，推動口罩等醫用商品價格大幅上漲。二、《價格違法行為行政處罰規定》第五 ·疫情期間延長試用期合法嗎？ 疫情期間延長試用期合法嗎?疫情期間延長試用期是合法的，一般來說，延長試用期，都是試用期內，通過考察，還不能確定員工符合公司崗位要求。這種延長，是需要出具足夠證據說明的。但現在疫情當前，實屬特殊情況。企業想要延長試用期可以理解，但不能粗暴進行。在與員工充分溝通的情況下，征得員工意見，再來延長試用期才說得通。二、疫情期間爭搶物資致人受傷怎么處罰?情期間爭搶物資致人受傷的處五日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。《中華人民共和國治安管理處 ·一、 疫情停工期間工資怎么算? 一、疫情停工期間工資怎么算?因疫情停工的，企業應當發放生活費。根據《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》的相關規定：企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在一個工資支付周期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若 ·工作出差途中被感染新型肺炎屬不屬于工傷？ 工作出差途中被感染新型肺炎屬不屬于工傷?屬于工傷，由于近期的冠狀病毒感染引發的肺炎，可以享受相關待遇。職工在生產勞動或工作中負傷。根據國家規定，執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作，以及從事發明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。二、相關情況的處理1.工傷認定管轄⑴社會保險行政部門。具體的說，應當向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。在用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請 ·商家口罩高價賣能舉報嗎？ 商家口罩高價賣能舉報嗎?可以直接向工商行政管理部門舉報處理，哄抬是投機者們意在強行抬高價格水平的交易活動，其手段有散布謠言和按略高于現行價格的價格水平輸入指令等。哄抬物價是投機商人牟取暴利的手段之一，它直接損害廣大消費者的利益，擾亂社會市場秩序，是一種投機違法行為。根據《兩高涉疫司法解釋》第六條之規定，違反國家在預防、控制突發傳染病疫情等災害期間有關市場經營、價格管理等規定，哄抬物價、牟取暴利，嚴重擾亂市場秩序，違法所得數額較大或者有其他嚴 >>更多... |
