| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·加班費是按底薪算的嗎 是的,勞動法中規定的加班費是以本人目前基本工資計算。工作日加班費的計算方式:月工資除以21.75除以8乘以加班小時數乘以1.5倍。雙休日加班費的計算方式:月工資除以21.75除以8乘以加班小時數乘以2倍。法定節假日加班費的計算方式:月工資除以21.75除以8乘以加班小時數乘以3倍。《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工 ·員工請假被拒自殺工廠是否有賠償 工廠沒有過錯的話,不承擔責任,更沒有賠償。同時員工自殺不屬于工傷。遇到員工自殺,用人單位應第一時間報警及通知家屬,并通過錄像、證人證詞、物證等手段保留必要的證據。無論依地方規定,還是民法理論,或是出于人道主義,如果雙方就相關費用達成一致意見的,都應簽署相關協議及保留書面的費用支付憑證。《工傷保險條例》第十六條:職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;( ·加班小時怎么算工資 小時加班工資的計算方式:月工資除以21.75除以8乘以加班小時數乘以1.5倍。雙休日加班費的計算方式:月工資除以21.75除以8乘以加班小時數乘以2倍。法定節假日加班費的計算方式:月工資除以21.75除以8乘以加班小時數乘以3倍。《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者 ·小時加班工資怎么算 小時加班工資的計算方式:月工資除以21.75除以8乘以加班小時數乘以1.5倍。雙休日加班費的計算方式:月工資除以21.75除以8乘以加班小時數乘以2倍。法定節假日加班費的計算方式:月工資除以21.75除以8乘以加班小時數乘以3倍。《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者 ·被刑事拘留后是否應當羈押 被刑事拘留后是否應當羈押一、被刑事拘留后是否應當羈押根據案情而決定,人民法院認為有必要的可以進行羈押。《中華人民共和國刑事訴訟法》第八十五條公安機關拘留人的時候,必須出示拘留證。拘留后,應當立即將被拘留人送看守所羈押,至遲不得超過二十四小時。除無法通知或者涉嫌危害國家安全犯罪、恐怖活動犯罪通知可能有礙偵查的情形以外,應當在拘留后二十四小時以內,通知被拘留人的家屬。有礙偵查的情形消失以后,應當立即通知被拘留人的家屬。 >>更多... |