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婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外
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勞動爭議法律常識:
·用人單位要是要求員工保守單位的商業(yè)秘密,并且因此簽訂了相應(yīng)的
  用人單位要是要求員工保守單位的商業(yè)秘密,并且因此簽訂了相應(yīng)的保密協(xié)議的話,那么雙方需要按照約定以及法律的相關(guān)規(guī)定來履行自己的義務(wù)。但要是出現(xiàn)一方違約的話,另一方可以主張違約金。不過保密協(xié)議違約金是多少呢?下面我們就為您詳細介紹。一、保密協(xié)議違約金是多少《勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞
·承擔(dān)連帶責(zé)任是什么?
  承擔(dān)連帶責(zé)任是什么意思在債務(wù)關(guān)系中,數(shù)個債務(wù)人要是都要向債權(quán)人承擔(dān)民事責(zé)任的話,那么就成立連帶責(zé)任。至于承擔(dān)連帶責(zé)任是什么意思?現(xiàn)在就很好理解了。實踐中法律規(guī)定一些情形下是必須要承擔(dān)連帶責(zé)任的。那么承擔(dān)連帶責(zé)任的情形有哪些呢?以下是具體介紹。一、承擔(dān)連帶責(zé)任是什么意思所謂連帶責(zé)任,是連帶債務(wù)關(guān)系中數(shù)個債務(wù)人向債權(quán)人承擔(dān)民事責(zé)任的一種形式。因此,連帶責(zé)任需具備民事責(zé)任的一般構(gòu)成要件,即:連帶責(zé)任人主觀上須有過錯;行為須具有違法性;
·公司倒閉員工有賠償嗎
  公司倒閉員工有賠償嗎一、公司倒閉員工有賠償嗎根據(jù)勞動法,公司倒閉,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金,標(biāo)準為:工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資),如果做了十年,應(yīng)該給十個月補償金。二、員工賠償標(biāo)準根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟補償金、福利待遇等爭議,勞動者能夠證明用人單位承諾支付的時間為解除或者終止勞動關(guān)系后的具體日期的,用人單位承諾支付之日為勞動爭議發(fā)生之
·同居分手財產(chǎn)分割如何處理
  在當(dāng)今社會之下,男女雙方?jīng)]有經(jīng)過婚姻登記就進行同居生活,已經(jīng)不再是什么新鮮事了。但日后如果兩人感情不和,同居分手財產(chǎn)分割,如何處理?請跟隨我們一起在下文進行具體的了解。一、如何確定同居共同財產(chǎn)?在認定同居共同財產(chǎn)上面臨的主要問題是:1、同居開始的時間;2、同居前的個人財產(chǎn)的認定;3、同居后同居人共同添置的財產(chǎn)是否是共同出資舉證比較困難;4、涉及一方有婚姻關(guān)系的,屬于夫妻共同財產(chǎn)部分用于同居財產(chǎn)添置的處理。兩人分手,首先應(yīng)對財產(chǎn)進行清點估
·關(guān)于企業(yè)倒閉的原因
  關(guān)于企業(yè)倒閉的原因中華大地上的企業(yè)數(shù)不勝數(shù),這些企業(yè)企業(yè)的萌生推動了經(jīng)濟的發(fā)展。在這些企業(yè)中,有的屹立不倒,有的則是未老先衰。那么企業(yè)倒閉的原因主要是有哪些呢?我們整理了相關(guān)資料,希望對您有所幫助,詳細請閱讀下文。一、外部原因1、市場需求狀況發(fā)生變化,造成企業(yè)產(chǎn)品滯銷、生產(chǎn)滑坡。如:山東桓臺縣聚利織造有限公司系桓臺縣供銷社為執(zhí)行上級主管部門關(guān)于棉花收購企業(yè)主副營分離的政策,將原屬淄博第一油棉廠紡織車間的職工和設(shè)備、廠房等設(shè)施從該廠分
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