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| ·懷孕期間病假工資規定2023是怎樣的 懷孕期間病假工資規定是怎樣的1、如果是產假，當然是三個月，按底薪算。計件按過去三個月的平均工資算。2、如果是病假，所有月薪工人以月薪為計算基準，所有計件工人則以其過去三個月的平均工資為計算基準。但工人所有之工資不低于最低工資的80%，如果低于此標準的，以最低工資的80%計發。二、女職工懷孕期間享受哪些待遇1、不得與女職工解除。《勞動法》第29條規定，女職工懷孕期間，用人單位不得單方與女職工解除勞動合同，即使雙方的勞動合同履行期限屆滿，勞動合 ·不押車貸款注意事項有哪些？ 不押車貸款注意事項有哪些?不押車貸款注意事項有需要了解到抵押的一個價值，以及日后如果不罰款的話，關于抵押會發生什么樣的事項，抵押貸款本金利息之和與抵押物估價價值之比。合理確定抵押率，是抵押貸款管理中的一項重要內容。二、抵押相關物品的一般規定1、以房產做抵押。用房產做抵押，抵押率不得超過抵押物評估價值的七成;2、以土地使用權做抵押。用土地使用權做抵押的，抵押率不得超過六成;3、以汽車等交通工具。用汽車等交通工具做抵押的，抵押率不得超過其價值的 ·員工辭退福利屬于員工工資嗎 員工辭退福利屬于員工工資嗎一、員工辭退福利屬于員工工資嗎屬于1、職工工資、獎金、津貼和補貼;2、職工福利費;3、醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;4、住房公積金;5、工會經費和職工教育經費;6、非貨幣性福利;7、因解除與職工的勞動關系給予的補償;8、其他與獲得職工提供的服務相關的支出二、辭退福利的內容1、職工勞動合同到期前，不論職工本人是否愿意，企業決定解 ·一、離婚財產分割與撫養費的認定是什么? 一、離婚財產分割與撫養費的認定是什么?1、離婚財產分割的認定。現行《婚姻法》第17條到第19條明確了夫妻共同財產是在夫妻關系存續期間取得的財產，以列舉式和概括式的方式規定了夫妻共同財產的內容，該法也規定了夫妻共同財產的分割有協議分割和判決分割兩種做法。離婚時，雙方有合法婚姻財產約定的，依約定。一方的特有財產歸本人所有。夫妻共同財產一般應當均等分割，必要時亦可不均等，有爭議的，人民法院應依法判決。2、撫養費的認定。根據《中華人民共和國婚姻法》 ·貸酒席的夫妻共同債務的規定是什么？ 貸酒席的夫妻共同債務的規定是什么?貸酒席的夫妻共同債務的規定是雙方需要為了這樣的一種債務來共同的承擔償還的責任，夫妻雙方因婚姻共同生活及在婚姻關系存續期間履行法定扶養義務所負的債務。一般包括夫妻在婚姻關系存續期間為解決共同生活所需的衣、食、住、行、醫等活動以及履行法定義務和共同財產、經營過程中所負的債務。夫妻債務包括夫妻個人債務和夫妻共同債務。根據婚姻法第四十一條規定，夫妻共同生活是夫妻共同債務的內在本質，是夫妻共同債務與夫妻個人債務的根本 |
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