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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·1.《民法典》請求再次分割財產(chǎn)怎么分割？ 1.《民法典》請求再次分割財產(chǎn)怎么分割？婚姻再次分割財產(chǎn)，是相對于婚姻初次分割財產(chǎn)而提出的概念。雙方協(xié)議離婚后反悔的，因為協(xié)議離婚民政局只作形式審查而非實質(zhì)審查，僅僅體現(xiàn)了當(dāng)事人的意志，協(xié)議離婚的財產(chǎn)分割內(nèi)容未得到國家公權(quán)利的認(rèn)可，如果一方有異議或反悔的話，仍然享有訴權(quán)，可以向法院起訴。《婚姻法司法解釋二》第九條：男女雙方協(xié)議離婚后一年內(nèi)就財產(chǎn)分割問題反悔，請求變更或撤銷財產(chǎn)分割協(xié)議的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。人民法院受理后，未發(fā)現(xiàn)訂立財產(chǎn)分割協(xié) ·欺詐合同能否進(jìn)行變更？ 欺詐合同能否進(jìn)行變更按照我國《合同法》的有關(guān)規(guī)定，有欺詐行為的合同，是無法律效力的。當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷合同。《合同法》第五十二條規(guī)定：有下列情形之一的，合同無效：(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;(三)以合法形式掩蓋非法目的;(四)損害社會公共利益;(五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。《合同法》第五十四條：下列合同，當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或 ·發(fā)生車禍可以索賠多少錢？ 發(fā)生車禍可以索賠多少錢?發(fā)生車禍可以索賠實際損失，具體的話需要根據(jù)具體損失來進(jìn)行判斷。根據(jù)《人身損害司法解釋》第二十條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或 ·勞動合同法規(guī)定勞動者在試用期的工資 勞動合同法規(guī)定勞動者在試用期的工資《勞動合同法》第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資，或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。《勞動合同法》最低工資規(guī)定第十二條在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：(一)延長工作時間工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)法律、法規(guī)和國家規(guī) ·單位什么情況下給員工辭退證明？ 單位什么情況下給員工辭退證明?在勞動者履行了有關(guān)義務(wù)后，終止、解除勞動合同時，用人單位應(yīng)出具終止、解除勞動合同證明書，作為該勞動者按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。證明書應(yīng)寫明勞動合同期期限、終止或解除的日期、所擔(dān)任的工作。如果勞動者要求，用人單位可在證明書上客觀地說明解除勞動合同的原因。二、新勞動法辭退員工補償規(guī)定根據(jù)《勞動合同法》第46條規(guī)定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)向勞動者 >>更多... |
