·
節假日加班工資仲裁規定是什么？ 節假日加班工資仲裁規定是什么?節假日加班工資仲裁規定是勞動者可以依據我們國家的仲裁法律規定來提出仲裁，《勞動法》第44條規定如下:第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的
·
網絡開設賭場罪怎么判？ 很多犯罪分子用網絡來賭博獲利，因為網絡快捷方便，不限地點，節省人力成本，基于這樣的特點，網絡給犯罪分子帶來了足以獲利的空間。而民眾接觸網絡，感受到網絡帶來的新奇和樂趣，卻不了解網絡里隱藏著許多安全隱患。那么，網絡開設賭場罪怎么判?請看下文。一、網絡開設賭場罪怎么判刑法第三百零三條第二款規定的“開設賭場”行為：是指利用互聯網、移動通訊終端等傳輸賭博視頻、數據，組織賭博活動。具有下列情形之一的：(一)建立賭博網站并接受投注的;(二)建立賭博
·
離婚后子女監護權變更 夫妻雙方離婚后，小孩的監護權一直是備受關注的問題之一。一般情況下，夫妻雙方離婚后，小孩歸一方撫養，另外一方雖沒有得到小孩的監護權，但是仍需要支付一定的撫養費。但是，需要注意的是，監護權是可以變更的，也就意味著，小孩的監護人可以變更，以下我們就具體來了解下什么情況下監護人可以變更?變更監護人需要辦理哪些手續?一、關于夫妻雙方離婚后孩子監護權能否變更的問題如果存在監護人不能履行或者是不履行其應當對被監護人盡到的監護職責或者是損害被監護人的合法權
·
勞動者單方解除合同經濟補償應該要支付的情形有哪些？ 勞動者單方解除合同經濟補償應該要支付的情形有哪些？一、勞動者單方解除合同經濟補償應該要支付的情形有哪些？勞動者單方解除勞動合同時，存在以下十一種情形的，用人單位應當支付經濟補償金：1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件，勞動者解除勞動合同的。2、用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者解除勞動合同的。3、用人單位低于當地最低工資標準支付勞動者工資，勞動者解除勞動合同的。4、用人單位未依法為勞動者繳納社會
·
阻礙執行職務罪和妨害公務罪有什么樣的區別？ 阻礙執行職務罪有其自己的一個裁量標準，但它與妨害公務罪又有一定的區別，很多人容易將兩詞弄混淆，因此會在自己遇上同樣的事情時，無法明顯區分出屬于二者中的哪一種，這里我們就來給您解說一下阻礙執行職務罪和妨害公務罪有什么樣的區別？一、阻礙執行職務罪和妨害公務罪有什么樣的區別阻礙執法人員依法履行職務的，給予治安處罰，叫阻礙執行職務，以暴力方法阻礙執行職務的，構成犯罪，叫妨害公務罪。阻礙執行職務罪屬一般治安案件，在處罰上一般采取拘留形式，處
