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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·分割遺產(chǎn)要注意怎樣的事項(xiàng) 一、分割遺產(chǎn)要注意怎樣的事項(xiàng)根據(jù)《繼承法》以及《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定，在分割遺產(chǎn)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題：1、夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的共同財(cái)產(chǎn)，除有約定的以外，如果分割遺產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)先將共同所有的財(cái)產(chǎn)的一半分出，劃歸配偶所有，其余的才是被繼承人的遺產(chǎn)。2、遺產(chǎn)如果在家庭共有財(cái)產(chǎn)之中，遺產(chǎn)分割時(shí)，應(yīng)當(dāng)先分出既不屬于被繼承人個(gè)人財(cái)產(chǎn)、也不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)的他人(包括子女)的財(cái)產(chǎn)。3、遺產(chǎn)應(yīng)先扣除被繼承人生 ·債權(quán)人免除債務(wù)的條件是什么 債權(quán)人免除債務(wù)的條件是什么1、債權(quán)人免除債務(wù)是處分債權(quán)的行為，作出免除意思表示的債權(quán)人必須具有完全民事行為能力，無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力人的免除行為除非由法定代理人代理或經(jīng)法定代理人同意，否則不生法律效力。2、債務(wù)免除可以附條件或者附期限。附生效條件的免除比如，債權(quán)人表示只要債務(wù)人在合同履行期歸還本金，可以免除利息。附解除條件的免除比如，贈(zèng)與人表示贈(zèng)與合同成立后，如果贈(zèng)與人經(jīng)濟(jì)狀況惡化，贈(zèng)與合同不再履行。附生效期限的免除比如，出租 ·商標(biāo)與商號(hào)的區(qū)別在哪里 商標(biāo)與商號(hào)的區(qū)別在哪里1、功能不同商標(biāo)主要是用來(lái)區(qū)別商品的,代表著商品的信普,必須與其所依附的某些特定商品相聯(lián)系而存在,商標(biāo)權(quán)屬知識(shí)產(chǎn)權(quán);商號(hào)主要是用來(lái)區(qū)別企業(yè)的,代表著廠商的信管,必須與商品的生產(chǎn)者或經(jīng)營(yíng)者相聯(lián)系而存在,商號(hào)權(quán)屬名稱權(quán),所以商號(hào)權(quán)與人身份聯(lián)系更緊密。2、適用法律不同在我國(guó),商標(biāo)制定有專門的《商標(biāo)法》,商標(biāo)的注冊(cè)和使用均按照《商標(biāo)法》的規(guī)定進(jìn)行,商標(biāo)權(quán)受《商標(biāo)法》保護(hù)我國(guó)并沒(méi)有制定關(guān)于商號(hào)的專門法律,商號(hào)的注冊(cè)和使用主要是按 ·離婚后撫養(yǎng)用什么方式支付 離婚后撫養(yǎng)用什么方式支付1、一次性給付對(duì)于這種給付的方式，雖然有人認(rèn)為應(yīng)謹(jǐn)慎使用，但目前因人們經(jīng)濟(jì)收入有顯著的增加，工作調(diào)動(dòng)甚為頻繁，也考慮到法院的執(zhí)行效率;在法院判決離婚涉及子女撫養(yǎng)費(fèi)的，往往大多都采用這種方式。而且這種方式被大部份當(dāng)事人所接受。2、定期給付和以物折抵定期給付一般以月或季或年給付，以物折抵往往適用于下落不明的一方。一次性給付或以物折抵一般是以十八周歲為底線，即具體數(shù)目是按月或年的撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額乘以將子女撫養(yǎng)至十八周歲為止，計(jì) ·女職工在哺乳期可以享受哪些待遇 女職工在哺乳期可以享受哪些待遇1，用人單位對(duì)于女職工不得以其結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳為由降低其工資待遇。2，如女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同;勞動(dòng)合同期滿也不能終止勞動(dòng)合同，必須延續(xù)到哺乳期滿方可終止合同。3，有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。 >>更多... |
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