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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·一、第一順位繼承人的繼承順序是什么？ 一、第一順位繼承人的繼承順序是什么根據法律規定，同一順序繼承人不一定份額相等并且有的繼承人可能多分，有的繼承人可能少分甚至不分。但是無論多分還是少分還是不分都有嚴格的要求，必須按照法律規定的情形進行?！睹穹ǖ洹罚?021.1.1生效）第一千一百三十條：“同一順序繼承人繼承遺產的份額，一般應當均等。對生活有特殊困難又缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產時，應當予以照顧。對被繼承人盡了主要扶養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產時，可 ·公司股東享有什么權利？ 關于股東的權利有兩個方面的規定：一是法律規定的權利;一是公司章程規定的權利。公司法規定，股東作為出資者，按資本額享有所有人受益的權利、重大決策的權利和選擇經營管理的權利。股東有出席或者委托他人出席股東大會或者股東會行使表決權的權利。1、表決權是一種作出意思表示的權利。具有固有、單獨股東權和特殊民事權的特點。我國實施一股一表決的原則，這是股權平等的體現。它與一人一表決的原則相反，在資合公司中有利于實現資本多數決原則!表決權的形式方式有親自行使 ·一、勞動合同孕婦能辭退嗎？ 一、勞動合同孕婦能辭退嗎《中華人民共和國勞動法》第29條第3款規定：女職工在孕期、產期、哺乳期內的，用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同，但該規定并不包含《勞動法》第25條規定的情形，即“勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以隨時解除勞動合同”。另外，對于《勞動法》第29條的規定不能孤立理解，應結合法律法規的其他規定準確理解?！秳趧愚k公廳對〈關于外商投資企業女職工在孕期、產期、哺乳期間解除、終止勞動合同 ·一、不能出租的房子出租了該怎么辦? 一、不能出租的房子出租了該怎么辦?首先，租賃合同無效。租用了這樣的房子，就有可能因違反了法律法規的強制性規定而導致租賃合同無效，承租人也因此無法追究出租人的違約責任。其次，可以要求出租人賠償損失。承租人可以要求出租人退還房租，如果出租人有過錯的話，還可要求出租人賠償損失。如果承租人是因為受到出租人的欺詐而租用了法律禁止出租的房屋，承租人還可以撤銷合同，要求對方賠償損失。如果房屋不符合安全標準，危及承租人安全健康，承租人即使在 ·商標轉讓協議的生效時間是多久 商標轉讓協議的生效時間是多久只要雙方約定的生效條件成立，這個合同就有效了。轉讓合同是轉讓方和受讓方之間的，雙方可以要求在上班轉讓合同里面增加合同生效日期這項，不過商標轉讓的話必須要到商標局進行轉讓申請，商標局下發《商標轉讓核準證明》并公告后，商標才正式歸入受讓方名下，轉讓申請的時間差不多是6-9個月。1、商標轉讓合同屬于要式合同還是非要式合同所謂要式合同是指法律規定合同具備特定的形式才能成立或者生效的合同。因此合同法第三十九的規定，是否可 >>更多... |
