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婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權.海事.涉外
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勞動爭議法律常識:
·立遺囑見證人需要幾個?
  立遺囑見證人需要幾個?代書遺囑應當有兩個以上見證人在場見證,由其中一人代書,注明年、月、日,并由代書人、其他見證人和遺囑人簽名。一般遺囑見證人需要兩個才符合規(guī)定。遺囑見證人應當具備以下條件:1、具有完全民事行為能力。因為有完全民事行為能力的人才能對事物有足夠的認識能力和判斷能力,無完全民事行為能力人對事物缺乏足夠的認識能力和判斷能力;2、與繼承人、遺囑人沒有利害關系。因為有利害關系公證遺囑由遺囑人經(jīng)公證機關辦理。辦理遺囑公證需要立遺囑人親自
·公司辭退員工是否需要提前告知?
  公司辭退員工是否需要提前告知?一、公司辭退員工是否需要提前告知?按《勞動合同法》第四十條規(guī)定解除合同的,需要提前30天書面通知或者額外支付一個月工資。勞動合同履行期間,用人單位可以按《勞動合同法》第三十九條、四十條、四十一條和四十二條規(guī)定單方面解除合同辭退勞動者,不因勞動者是管理人員不同。勞動者嚴重違反亂紀,用人單位按《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除合同的,沒有補償。其中,因為勞動者原因造成用人單位損失的應當承擔賠償責任。
·職務的侵占罪多久批捕?
  一、職務的侵占罪多久批捕?根據(jù)《刑事訴訟法》等法律規(guī)定,對犯罪嫌疑人逮捕后的偵查羈押期限不得超過二個月;人民檢察院對于公安機關移送起訴的案件,應當在一個月以內(nèi)作出決定;人民法院審理公訴案件,應當在受理后二個月以內(nèi)宣判。第七十九條 對有證據(jù)證明有犯罪事實,可能判處徒刑以上刑罰的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候?qū)徤胁蛔阋苑乐拱l(fā)生下列社會危險性的,應當予以逮捕:(一)可能實施新的犯罪的;(二)有危害國家安全、公共安全或者社會秩序的現(xiàn)
·3個月正式員工被辭退補償有多少?
  3個月正式員工被辭退補償有多少?1、屬于公司辭退行為2、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。無理由辭退,兩倍賠償可以和工作年限疊加賠償,強行辭退是無法拒絕的,只能通過合法的維權要求賠償。你可以通過以下途徑解決:(一)可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成,勞動爭
·住院期間如何做工傷鑒定
  住院期間如何做工傷鑒定一、住院期間如何做工傷鑒定不能,要等到治療結(jié)束。工傷職工,應在傷情穩(wěn)定后(即醫(yī)療終結(jié)后,未出院一般不能),向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。申請時應當提交勞動能力鑒定申請表、《工傷認定決定書》原件和復印件、完整的醫(yī)療材料、身份證或社會保障卡原件和復印件。法律依據(jù):《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。第二十二條 勞動能力鑒
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