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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·離婚起訴撫養(yǎng)費的標(biāo)準是多少錢？ 離婚起訴撫養(yǎng)費的標(biāo)準是多少錢？①有固定收入的，撫育費數(shù)目一般可按其月總收入的20%-30%。負擔(dān)兩個以上子女撫育的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月收入的50%。這里的“月總收入”指工資總額，包括工資、獎金等。可申請法院調(diào)查令來調(diào)查。②無固定收入的，撫育費的數(shù)目可依當(dāng)年的收入或同行業(yè)的年平均收入，參照①確定。一般參照《道路交通事故賠償項目參照標(biāo)準》來確定的年平均人收入、年平均生活費來作為依據(jù)。③有特殊情況的，如子女長期患有重大疾病、或 ·根據(jù)我國法律規(guī)定新車年檢幾年一次？ 根據(jù)我國法律規(guī)定新車年檢幾年一次?根據(jù)我國法律規(guī)定新車年檢根據(jù)不同的車輛類型來進行檢測，新車一般情況下是兩年檢測一次。新規(guī)一：從2017年1月1日起，環(huán)保檢驗標(biāo)志和年審標(biāo)志將合二為一，車主將不用領(lǐng)取機動車環(huán)保合格標(biāo)志。但是，機動車尾氣檢驗依然進行，如果車輛未進行檢驗，車管部門將不予出具安全技術(shù)檢驗合格證明，那么車主也將無法進行年審。新規(guī)二：各地在辦理機動車注冊登記業(yè)務(wù)時要按新國標(biāo)和有關(guān)規(guī)定查驗機動車，簡單點說，就是“新車入戶的貨車要外擴尺寸 ·主動提出離職還有年假嗎 主動提出離職還有年假嗎有年假的。用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，當(dāng)年度未安排職工休年假的，應(yīng)當(dāng)按照職工工作報酬折算應(yīng)休未休年休并支付未休年假工資報酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年假工資報酬。二、勞動法規(guī)定的年假按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天;已滿10年不滿20年的，年休假為10天;已滿20年的，年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能 ·員工主動離職企業(yè)賠付嗎？ 員工主動離職企業(yè)賠付嗎？員工主動離職企業(yè)賠付嗎?員工提前30天提出離職解除勞動合同的不需要給員工經(jīng)濟補償;如果用人單位有未及時足額支付勞動報酬、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定、損害勞動者權(quán)益等情況勞動者提出解除勞動合同的，需要給勞動者經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償標(biāo)準按員工工作每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。依據(jù)《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單 ·原公司偷稅漏稅變更公司法人還需要承擔(dān)責(zé)任嗎？ 原公司偷稅漏稅變更公司法人還需要承擔(dān)責(zé)任嗎？一、原公司偷稅漏稅變更公司法人還需要承擔(dān)責(zé)任嗎？新法人不需要負責(zé)任的；逃稅發(fā)生在原法定代表人負責(zé)期間，新法定代表人無須承擔(dān)個人責(zé)任，可追究原法定代表人的責(zé)任。《刑法》第二百零一條第一款規(guī)定的“虛假的納稅申報”，是指納稅人或者扣繳義務(wù)人向稅務(wù)機關(guān)報送虛假的納稅申報表、財務(wù)報表、代扣代繳、代收代繳稅款報告表或者其他納稅申報資料，如提供虛假申請，編造減稅、免稅、抵稅、先征收后退還稅款等 >>更多... |
