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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·購買到了一元過期產品，商家拒絕賠款，... ·我的孩子和其他兩個人出去打工，我的孩... |
| ·勞務派遣工轉正年限該怎樣計算 被派遣勞務者本身就是正式員工，沒有所謂的轉正年限，只不過被派遣勞務者和勞務派遣單位構成勞動關系，而與用工單位(被派遣去工作的單位)并不構成勞動關系。《勞動合同法》第65條規定：被派遣勞動者可以依照本法第36條、第38條的規定與勞務派遣單位解除勞動合同。《勞動合同法》第63條規定：被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。《勞動合同法》第61條規定：勞 ·中國對引誘賣淫罪既遂的處罰標準是什么？ 中國對引誘賣淫罪既遂的處罰標準是什么?中國對引誘賣淫罪既遂的處罰標準，是根據《刑法》第三百五十九條【引誘、容留、介紹賣淫罪】引誘、容留、介紹他人賣淫的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金;情節嚴重的，處五年以上有期徒刑，并處罰金。【引誘幼女賣淫罪】引誘不滿十四周歲的幼女賣淫的，處五年以上有期徒刑，并處罰金。二、本罪的客觀方面本罪在客觀方面表現為引誘、容留、介紹他人賣淫的行為。引誘，是指行為人利用金錢、物質利益或非物質利益作誘餌，或 ·明知有傳染病還隱瞞不報是犯罪嗎？ 傳染疾病在以下情況下隱瞞不報的，可能構成以危險方法危害公共安全罪，尚未造成嚴重后果的，可判處三年以上十年以下有期徒刑：一、在疫情防控期間，明知自己有不明原因發熱、咳嗽、乏力等癥狀，且近兩周內有疫區旅行、居住史或有與其他已確診病例、疑似病例有過密切接觸史；二、在社區（村委會）、疾控中心等工作人員調查詢問時，或在醫生問診時，對上述癥狀或對自己的旅居史、接觸史等情況不做如實說明，后被確診為疫情感染病人；三、在沒有接受隔離治療或未自行采取有效隔離措 ·故意傳播疫情是什么罪 故意傳播疫情是什么罪故意傳播突發傳染病病原體，危害公共安全的，依法按照以危險方法危害公共安全罪定罪，尚未造成嚴重后果的，處3年以上10年以下有期徒刑；致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處10年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。如果因為這個群體拒絕接受檢疫、強制隔離或者治療，過失造成傳染病傳播，情節嚴重，危害公共安全的，依法按過失以危險方法危害公共安全罪定罪，處3年以上7年以下有期徒刑；情節較輕的，處3年以下有期徒刑或者拘役。 ·病休和長期病假區別在哪里? 病休是我國對于員工病假薪資有醫療期的規定，傷病是可以享受醫療期待遇的。醫療期按本單位工作年限計算，第一年為三個月，以后每滿一年，增加一個月醫療期。醫療期內除非員工過錯，企業不得解除或終止勞動合同。這是對于員工傷病的保護。病假期間由于員工不上班，因此其工資并非按實計發，而是按照“日工資×病假工資比例×病假天數”的公式來發放。職工因病或非因工負傷連續休假在六個月內的稱為“短期病假”，超過六個月的稱為“長期病假”。職工因病或非因工負傷休假日數 >>更多... |
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