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·工傷官司怎么打??需要準備什么...
國際貿易法律常識:
·沒有勞動合同拖欠工人工資怎么算
  沒有勞動合同拖欠工人工資怎么算首先,單位不與勞動者簽訂勞動合同的,應支付勞動者二倍工資。其次,單位拖欠工資的,勞動者可以申請勞動仲裁或向勞動監察投訴。法律依據:勞動合同法第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部
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  一、開了一間麻將館違法嗎?開麻將館本身不違法,指的是正常收取打牌使用的費用,若是帶有群眾賭博性質的活動就違反了法律。法律條文:《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理賭博刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第九條不以營利為目的,進行帶有少量財物輸贏的娛樂活動,以及提供棋牌室等娛樂場所只收取正常的場所和服務費用的經營行為等,不以賭博論處。二、賭博構成犯罪嗎,賭博是否屬于犯罪?賭博罪,是指以營利為目的,聚眾賭博或者以賭博為業
·如何計算國慶加班費通常情況下
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·一、沒結婚孩子撫養權公證需要雙方到場么?
  一、沒結婚孩子撫養權公證需要雙方到場么?根據《婚姻法》的規定,父母均有撫養子女的權利和義務。父母離婚后,子女歸一方撫養,如一方或雙方的情況或撫養能力發生較大變化,可提出變更子女撫養權的要求。變更子女撫養權一般先由雙方協商確定,如協商不成,可通過訴訟請求人民法院裁決變更。因此,離婚后的父母雙方經協商一致對子女的撫養權進行變更的,需要簽訂一份《變更撫養權協議》。由于先前雙方簽訂的《離婚協議書》已在婚姻登記部門備案,《變更撫養權協議》是對《離婚協
·勞動合同期限內停職留薪待遇怎么樣
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