| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·工傷只要是骨折都能評十級嗎 不是只要是骨折都能評十級。具體規定是,身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者,為十級傷殘。傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘、功能障礙和對醫療與日常生活護理的依賴程度,適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響,對傷殘程度進行綜合判定分級?!豆kU條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害 ·工傷植物人能賠140萬嗎 不一定。工傷一級賠償140萬沒有法律依據或法律支持,同時,法律(法規)對工傷一至四級的不支持一次性賠償。工傷職工的親屬主張一次性賠償也不會得到支持的(這個不支持的立法本意主要是出于對工傷職工本人的利益考慮)。《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為 ·七級工傷能賠20萬嗎 七級工傷能賠20萬。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。7級傷殘可領取的一次性就業補助金為10個月的全省職工平均工資,一次性醫療補助金為10個月的全省職工平均工資?!豆kU條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力 ·七級工傷能賠償20萬嗎 七級工傷能賠20萬。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。7級傷殘可領取的一次性就業補助金為10個月的全省職工平均工資,一次性醫療補助金為10個月的全省職工平均工資?!豆kU條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力 ·八級工傷能賠20萬嗎工資3500 不一定。八級工傷有可能賠20萬,賠償標準有:醫療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費、康復治療費和一次性傷殘補助金。而一次性傷殘補助金賠償標準是根據工傷職員傷殘等級確定,不同等級,賠償標準不同。八級傷殘為11個月的本人工資。《公司保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時 >>更多... |