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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·單位可以扣發勞動者工資嗎 在現實生活中，有不少用人單位會以各種理由來扣發勞動者的工資，或者是因為勞動者上班遲到，或者是因為勞動者沒有服從單位的安排加班等等。但根據法律的規定，單位可以扣發勞動者工資嗎？我們一起在下文中進行了解。一、單位可以扣發勞動者工資嗎用人單位是否可以扣發勞動者的工資，要視具體情況而定。我國勞動法第50條規定，用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動者工資。這一規定是對勞動者工資報酬權的法律保護。所謂“克扣”，是指用人單位無正當理由，扣減勞動者的 ·工傷認定范圍是怎樣的？ 工傷即勞動者因工而受的傷，而為了保護勞動者的權益，對于工傷的范圍，法律作出了比較明確的規定。那么，根據我國法律的規定，工傷認定的范圍究竟是什么呢?此外，在工傷認定的范圍內，工傷又有哪些主要種類呢?我們將在下文中為您做詳細解答。一、工傷認定范圍是怎樣的《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性 ·累犯能否適用減刑,減刑要有哪些條件 根據《刑法》的規定，累犯也就是刑罰執行完畢后又在法定期限內實施犯罪行為的犯罪分子。我國允許對一般的犯罪分子適用減刑，但是對累犯能否適用減刑呢？如果你有這方面的疑惑，那就看下面我們為您做的介紹吧。一、累犯能否適用減刑根據刑法的規定，累犯不得適用緩刑和假釋，但并未規定累犯不能減刑。因此即使是累犯，只要滿足《刑法》第七十八條規定的條件，仍然可以減刑。根據規定，減刑以后實際執行的刑期不能少于下列期限：(一)判處管制、拘役、有期徒刑的，不 ·罪犯申請假釋要符合什么條件 假釋是對犯罪分子有條件地提前釋放，根據我國《刑法》第81條規定，申請假釋要符合什么條件？一般情況下，罪犯需要執行原判刑罰的二分之一或者10年以上才可以申請假釋，特殊出現法律規定的特殊情形時，不受此限制。哪些情況假釋不受刑期限制呢？現在，我們為您做詳細介紹。一、申請假釋要符合什么條件適用假釋必須遵守下列條件：(一)法定的對象并不是所有的罪犯都可以適用假釋。根據我國刑法規定，被判處有期徒刑的犯罪分子、被判處無期徒刑的犯罪分子可 ·承租方經營困難可以解除合同嗎？ 承租方經營困難可以解除合同嗎？在現在的科技進步的時代，事業的開設化是有很多的，既然是事業，也不免會與多人或者更多人進行合作，其中是有很多事情需要相互之間解決和處理的，那么，兩者之間就會產生簽訂合同，當然有簽訂合同，必然也有解除合同一說，下面就讓為你介紹一下關于承租方經營困難可以解除合同嗎。承租方經營困難可以解除合同嗎？由于租賃雙方在訂立合同時只約定了違約責任，并沒有單獨訂立承租方可單獨解除合同的條款，導致在承租方出現經營困難時要求 >>更多... |
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