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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·能否隨意解雇試用期員工 很多用人單位和勞動者都認為試用期員工不是正式員工就不享有正式員工該有的待遇，但是試用期員工也是法律意義上的勞動者，也受到法律的保護。那么，能否隨意解雇試用期員工呢？請跟隨我們一起在下文中進行了解。一、能否隨意解雇試用期員工試用期內用人單位可解除勞動合同僅限于勞動者有下列情形之一：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反用人單位的規章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;4、勞動者同時與其他用人單 ·債權轉讓合同范本 債權轉讓合同范本全文如果要簽署協議肯定就避免不了有甲方和乙方，債權轉讓合同范本就應該有，債權出讓方、債權受讓方、債務人和債務承擔人。這份協議是轉讓債權為目的的，友好協商，達成約定。網的我們為您提供相應的示范文本供您參考。債權轉讓協議文本甲方(債權出讓方)：乙方(債權受讓方)：丙方(債務人)：丁方(債務擔保人)：本協議各方為達到轉讓債權之目的，經友好協商，達成約定如下：第一條債權轉讓內容1、甲方同意按本 ·農村撂荒土地承包糾紛的處理規定 農村撂荒土地承包糾紛的處理規定農村土地承包經營權是農村居民依法享有的權利,同時農村土地作為農村居民生產生活的重要保障。但很多時候會因為農村土地承包問題引發各類糾紛，特別是撂荒土地問題。今天我們將為您介紹農村撂荒土地承包糾紛的處理，希望對您有所幫助。一、農村撂荒土地承包糾紛的處理不論出于何種原因棄耕、撂荒的承包土地，發包方均不得收回承包土地，在承包方要求返還的時候，應當返還。最高人民法院《關于審理涉及農村土地承包糾紛案件適用法律問題的解釋》第 ·中國企業海外并購的對策有哪些？ 中國企業海外并購的對策有哪些？隨著企業海外并購的現象越來越普遍，很多人也開始反思會不會存在風險，如何防范風險也就成了很多人關心的一個問題。那么，中國企業海外并購的對策有哪些呢?我們面對這些風險應該如何應對呢?下面，我們會為您帶來相關的知識的介紹。中國企業海外并購的對策1、政治風險如果兩國在經濟上是合作伙伴與互利共贏關系，東道國就會對中國企業到其境內投資持歡迎態度;如果兩國在經濟上是競爭甚至是敵對關系，東道國便有可能對中國企業的投資行 ·中途投資入股只有協議法律承認嗎 中途投資入股只有協議法律承認嗎說到中途入股，這是一種十分常見的現象，但是也是有很多人擔心中途入股和一開始入股是有區別的。那么，中途投資入股只有協議法律承認嗎?我們在中途入股的時候，需要注意些什么呢?下面，我們會為您帶來相關的知識的介紹。一、中途投資入股只有協議法律承認嗎協議有效，但是我們需要注意搞清楚是合伙還是公司，如果是公司，僅僅是股權裝讓。如果是合伙，還得為你加入之前該合伙的債務承擔無限連帶責任。還有好多事項徐注意，建議聘請法律顧問 >>更多... |
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