| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng)工傷.公司.法律顧問.合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識(shí)產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國際貿(mào)易 |
| ·土地確權(quán)出現(xiàn)了錯(cuò)誤本人不能到場(chǎng)怎么辦找什么部門解決? 土地確權(quán)出現(xiàn)了錯(cuò)誤本人不能到場(chǎng)怎么辦找什么部門解決?按照正常的土地確權(quán)流程,土地確權(quán)時(shí),村委會(huì)必須先和你或者你的家人取得聯(lián)系,告知村里的土地確權(quán)事宜,以及需要你們參與的工作。 一般有以下3種情形: 1、你回到當(dāng)?shù)兀瑓⑴c土地確權(quán),完成自家土地確權(quán)工作; 2、你無法趕回,寫委托書找人代為確權(quán); 3、你無法趕回,不委托他人確權(quán),或者村委會(huì)沒有辦法和你取得聯(lián)系,先暫時(shí)按照二輪土地承包合同里的面積和四至關(guān)系進(jìn)行備注登記,但 ·離婚爭(zhēng)奪撫養(yǎng)權(quán)條件都有哪些 離婚爭(zhēng)奪撫養(yǎng)權(quán)條件都有哪些一、離婚爭(zhēng)奪撫養(yǎng)權(quán)條件都有哪些1、孩子的意見相當(dāng)重要:如涉及10周歲以上未成年子女的,應(yīng)提交子女本人愿跟隨父親或母親生活的相關(guān)證據(jù)。一般,法院在處理撫養(yǎng)問題上,會(huì)認(rèn)真聽取十周歲以上孩子的意見,并做筆錄入卷。在離婚前或離婚過程中,做好孩子的思想工作,使孩子愿意隨自己生活是尤為重要的。十周歲以上的孩子一般比我們這一代人更為成熟,對(duì)于離婚的含義及后果都基本了解,雖然這樣會(huì)對(duì)其造成傷害,但這種傷害是避免不了的,使孩 ·債務(wù)人是窮人欠錢不還怎么辦 債務(wù)人是窮人欠錢不還怎么辦?1、確認(rèn)沒有償還能力的在協(xié)商一致的情況下可以延期償還或分期償還。2、有償還能力拒不償還的可以先協(xié)商,協(xié)商無果的向法院起訴。起訴的流程是:1)準(zhǔn)備好民事訴訟狀。2)到具有管轄權(quán)的人民法院起訴,并提交相關(guān)的證據(jù)材料。3)按照人民法院的通知準(zhǔn)時(shí)出席參與訴訟活動(dòng)。4)若不服一審判決或裁定,應(yīng)在接到判決書后15天內(nèi)或接到裁定書后10天內(nèi)向原審人民法院或上一級(jí)人民法院提出上訴,并遞交上訴狀。二、債務(wù)可以抵消的條件有哪些?(一 ·農(nóng)村土地確權(quán)后對(duì)戶口遷移有影響嗎新遷入的戶口能否分到土地? 農(nóng)村土地確權(quán)后對(duì)戶口遷移有影響嗎新遷入的戶口能否分到土地?對(duì)于農(nóng)村土地確權(quán)后,是否可以遷移戶口? 土地確權(quán)和戶籍有沒有關(guān)系的問題,很明確地告訴咱農(nóng)民朋友,戶口遷移是個(gè)人自由的問題,土地確權(quán)并不會(huì)限制咱農(nóng)民朋友遷移戶口;但可能面臨的問題就是無法再繼續(xù)享受農(nóng)村土地的確權(quán),根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》的相關(guān)規(guī)定,承包期內(nèi),承攬方全家轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口的,應(yīng)當(dāng)將承攬的犁地和草地交還發(fā)包方;但比如說,假如咱農(nóng)民兄弟娘家的土地現(xiàn)已確權(quán),婆 ·懷孕的員工公司能辭退嗎 懷孕的員工公司能辭退嗎一、懷孕的員工公司能辭退嗎要區(qū)分情況,一般來說是不能辭退,但若勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條情形,是可以以此辭退的(即使懷孕),且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在勞動(dòng)者懷孕的情況下,只要?jiǎng)趧?dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條情形之一的(因勞動(dòng)者過錯(cuò)),用人單位解除勞動(dòng)合同屬于違法解除合同,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付賠償金。不得已懷孕為由辭退員工。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資 |
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