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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·執(zhí)行緩刑期間需要遵守哪些規(guī)定 執(zhí)行緩刑期間需要遵守哪些規(guī)定根據(jù)《刑法》第七十五條的規(guī)定，對于被宣告緩刑的犯罪分子，應(yīng)進行社區(qū)矯正，并應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：1、遵守法律、行政法規(guī)，服從監(jiān)督;2、按照考察機關(guān)的規(guī)定報告自己的活動情況;3、遵守考察機關(guān)關(guān)于會客的規(guī)定;4、離開所居住的市、縣或者遷居，應(yīng)當(dāng)報經(jīng)考察機關(guān)批準(zhǔn)。另外，如果犯罪分子在緩刑考驗期限內(nèi)沒有刑法第七十七條規(guī)定的情形，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執(zhí)行，并公開予以宣告;如果在緩刑考驗期限內(nèi)，違反法律、行政法規(guī)或者國 ·虛假訴訟的犯罪構(gòu)成要件是什么 虛假訴訟的犯罪構(gòu)成要件(一)犯罪主體本罪的主體為一般主體，年滿16周歲，具備刑事責(zé)任能力，且還應(yīng)當(dāng)是具備民事訴訟行為能力，能夠提起民事訴訟的自然人。單位也可以成為本罪的主體。(二)主觀方面本罪的主觀方面為故意，一般來說是直接故意，明知自己是用捏造的事實提起訴訟，本罪并未規(guī)定行為人需具備特定的主觀目的，所以行為人進行虛假訴訟的主觀目的是否為了謀取利益，謀取利益的性質(zhì)是否正當(dāng)均不影響本罪的成立。(三)犯罪客體本罪所侵犯的客體是復(fù)雜客體，既包括司 ·公司辭退違規(guī)的員工需要補償嗎 公司辭退違規(guī)的員工需要補償嗎?辭退違規(guī)的員工不需要補償，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。二、不 ·職工在試用期算不算工傷 職工在試用期算不算工傷根據(jù)相應(yīng)的法律規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)發(fā)生事故是可以按照工傷處理的，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，關(guān)于貫徹執(zhí)行第18條規(guī)定，勞動者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動合同中約定試用期，試用期應(yīng)包括在勞動合同期限內(nèi)。由此可見，在試用期內(nèi)勞動者與用人單位之間已形成勞動關(guān)系，那么試用期應(yīng)當(dāng)享有相應(yīng)的權(quán)益。用人單位應(yīng)當(dāng)給試用期員工辦理保險。《工傷保險條例》第14條規(guī)定，職員在工作時間工作場所因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。二 ·行政處罰當(dāng)事人有哪些權(quán)利 行政處罰當(dāng)事人有哪些權(quán)利1、陳述和申辯權(quán)。《中華人民共和國行政處罰法》第六條：公民、法人或者其他組織對行政機關(guān)所給予的行政處罰，享有陳述權(quán)、申辯權(quán)。2、申請行政復(fù)議或提起行政訴訟權(quán)。《中華人民共和國行政處罰法》第六條：公民、法人或者其他組織對行政處罰不服的，有權(quán)依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。3、要求賠償權(quán)。《中華人民共和國行政處罰法》第六條：公民、法人或者其他組織因行政機關(guān)違法給予行政處罰受到損害的，有權(quán)依法提出賠償要求。4、知情權(quán)。《 >>更多... |
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