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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·二審發(fā)回重審還可以上訴嗎 二審發(fā)回重審還可以上訴嗎我國《刑事訴訟法》規(guī)定：刑事案件上訴，若該案件在重審發(fā)回之前，原審是第一審的，應(yīng)按一審程序?qū)徖恚貙徍笞鞒龅呐袥Q裁定可以上訴;原審是第二審的，重審發(fā)回后應(yīng)按第二審程序?qū)徖恚貙徸鞒龅呐袥Q或裁定不能上訴，但可以依法申訴。《刑事訴訟法》第二百三十條不服判決的上訴和抗訴的期限為十日，不服裁定的上訴和抗訴的期限為五日，從接到判決書、裁定書的第二日起算。依據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定，如果一審原告敗訴，后原告上訴時(shí)，中級人民法院裁定 ·婚前贈(zèng)予的財(cái)產(chǎn)離婚分不分 婚前贈(zèng)予的財(cái)產(chǎn)離婚分不分結(jié)婚前贈(zèng)送的財(cái)物在結(jié)婚后是屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn),離婚時(shí)不作共同分割。法律依據(jù)：《婚姻法》第18條“有下列情形之一的，為夫妻一方的財(cái)產(chǎn)：1、一方的婚前財(cái)產(chǎn);2、一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費(fèi)、殘疾人生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用;3、遺囑或贈(zèng)與合同中確定只歸夫或妻一方的財(cái)產(chǎn);4、一方專用的生活用品;5、其他應(yīng)當(dāng)歸一方的財(cái)產(chǎn)。第19條“婚姻法第18條規(guī)定為夫妻一方所有的財(cái)產(chǎn)，不因婚姻關(guān)系的延續(xù)而轉(zhuǎn)化為夫妻共同財(cái)產(chǎn)。但當(dāng)事人另有約定的除外。” ·夫妻共同債務(wù)應(yīng)當(dāng)如何承擔(dān)責(zé)任 夫妻共同債務(wù)應(yīng)當(dāng)如何承擔(dān)責(zé)任婚姻法第四十一條規(guī)定：離婚時(shí)，原為夫妻共同生活所負(fù)的債務(wù)，應(yīng)當(dāng)共同償還。共同財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)模蜇?cái)產(chǎn)歸各自所有的，由雙方協(xié)議清償;協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決。《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理財(cái)產(chǎn)分割問題的若干具體意見》第十七條規(guī)定：夫妻為共同生活或?yàn)槁男袚狃B(yǎng)、贍養(yǎng)義務(wù)等所負(fù)債務(wù)，應(yīng)認(rèn)定為夫妻共同債務(wù)，離婚時(shí)應(yīng)當(dāng)以夫妻共同財(cái)產(chǎn)清償。在現(xiàn)實(shí)生活中，對于婚姻關(guān)系期間夫妻任何一方不管以自己的名義還是以雙方的名義所 ·一、沒簽合同辭退員工失業(yè)金可以進(jìn)行領(lǐng)取嗎？ 一、沒簽合同辭退員工失業(yè)金可以進(jìn)行領(lǐng)取嗎？沒有簽勞動(dòng)合同，公司無故辭退員工可以仲裁。需要舉證事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，工資條是重要證據(jù)，但是有時(shí)工資條沒有公司的信息，單位不承認(rèn)，還需要其他證據(jù)形成鏈條。你可以要求未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資，現(xiàn)在提出應(yīng)該在仲裁時(shí)效內(nèi)。按照法律的規(guī)定，如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同，用人單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，需要依法向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月 ·主動(dòng)離職的老員工公司給補(bǔ)償嗎？ 主動(dòng)離職的老員工公司給補(bǔ)償嗎？主動(dòng)離職的老員工公司給補(bǔ)償嗎？員工主動(dòng)離職且公司沒有過錯(cuò)的是不需要給予補(bǔ)償?shù)模切枰Ц杜c實(shí)際工作時(shí)間相對應(yīng)的工資。用人單位具有法定過錯(cuò)，勞動(dòng)者主動(dòng)離職有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同履行期間，勞動(dòng)者主動(dòng)解除勞動(dòng)合同有三種形式：一、按《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，向用人單位提交辭職申請，經(jīng)用人單位同意，協(xié)商一致解除合同;二、按《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，提前30天書面通知用人單位解除合同，無需 >>更多... |
