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沒簽勞動合同辭退賠償嗎 沒簽勞動合同辭退賠償嗎1、如果單位是違法解除勞動關(guān)系，勞動者可以要求支付賠償金;2、如果單位解除勞動關(guān)系的理由符合《勞動合同法》的規(guī)定，則不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金;3、如果有關(guān)賠償事宜無法與單位達(dá)成一致意見，可以在被辭退一年內(nèi)申請勞動仲裁要求;因此，要是用人單位是違法解除勞動關(guān)系的話，則勞動者可以要求相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但如果是用人單位合法解除勞動關(guān)系的話，則一般情況下是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹２贿^，由于此時(shí)單位沒有與勞動者簽訂書面勞動合同違反了法
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有價(jià)格欺詐怎么申請賠償？ 有價(jià)格欺詐怎么申請賠償?經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍;增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。對經(jīng)營者的價(jià)格欺詐行為，責(zé)令改正，沒收違法所得，并處違法所得5倍以下的罰款;沒有違法所得的，處5萬元以上50萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停業(yè)整頓，或者由工商行政管理機(jī)關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照。二、哪些行為可以認(rèn)定是價(jià)格欺
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一、年怎么降低撫養(yǎng)費(fèi)的支出? 一、年怎么降低撫養(yǎng)費(fèi)的支出?我們認(rèn)為，子女撫養(yǎng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)以子女"實(shí)際需要"為前提。有固定收入的，按其月總收入的百分之二十至三十給付，是一個(gè)相對標(biāo)準(zhǔn)，不是絕對標(biāo)準(zhǔn)。"有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。"最高人民法院法發(fā)(1993)30號《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》(下面簡稱《意見》)第七條規(guī)定："有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。"在司法實(shí)踐中，有的不從實(shí)際需要出發(fā)，對有固定
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犯非法集資審判一般判多少年 一、犯非法集資審判一般判多少年？犯集資詐騙罪的，處5年以下有期徒刑或者拘役，并處2萬元以上20萬元以下罰金;情節(jié)嚴(yán)重的，處5年以上l0年以下有期徒刑，并處5萬元以上50萬元以下罰金;犯集資詐騙罪，情節(jié)特別嚴(yán)重的，處l0年以上有期徒刑、無期徒刑，并處5萬元以上50萬以下罰金或者沒收財(cái)產(chǎn);犯集資詐騙罪，數(shù)額特別巨大并且給國家和人民利益造成特別重大損失的，處無期徒刑，并處沒收財(cái)產(chǎn)。二、非法集資的特點(diǎn)有哪些？1、未經(jīng)有關(guān)部門依法批準(zhǔn)，包括沒有批準(zhǔn)權(quán)
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民法總則虛偽意思表示的規(guī)定是什么? 民法總則虛偽意思表示的規(guī)定是什么隨著《民法典》（2021年1月1日起實(shí)施）的頒布，《民法總則》將被廢止。一、《民法典》虛偽意思表示的規(guī)定是什么?1、真意保留，指表意人故意隱匿其內(nèi)心真意，而表示與其真意不同的意思的意思表示。2、虛偽表示，指表意人與相對人同謀而為的虛假的意思表示。3、重大誤解，指行為人因?qū)π袨榈男再|(zhì)、對方當(dāng)事人、標(biāo)的物的品種、質(zhì)量、規(guī)格和數(shù)量等發(fā)生錯(cuò)誤認(rèn)識，使行為的后果與自己的意思相悖，并造成較大損失的行
