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濟(jì)水街道勞動(dòng)爭(zhēng)議律師
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婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外
婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易
濟(jì)源濟(jì)水街道勞動(dòng)爭(zhēng)議法律咨詢
·我父親買了輛貨車,掛在我名下,車不是...
·27年前我父親在村委協(xié)調(diào)下和鄰居簽了...
·就是我和老公2014年離婚了,當(dāng)初是...
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·你好,濟(jì)源市看守所現(xiàn)在能探視不?...
·如果對(duì)方承諾過(guò)的事反悔了并且反咬一口...
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·焦作市有幾個(gè)看守所?地址、電話、位置怎么...
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勞動(dòng)爭(zhēng)議法律常識(shí):
·簽訂勞動(dòng)合同雇方違約解除需要賠償嗎?
  簽訂勞動(dòng)合同雇方違約解除需要賠償嗎?一、簽訂勞動(dòng)合同雇方違約解除需要賠償嗎?需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第47條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或
·根據(jù)法律規(guī)定病假工資是怎么拿?
  根據(jù)法律規(guī)定病假工資是怎么拿?一、根據(jù)法律規(guī)定病假工資是怎么拿?根據(jù)法律規(guī)定病假工資是應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者平時(shí)本人的工資的60%來(lái)進(jìn)行發(fā)放。病假期間的工資一般核算方法為:用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本人標(biāo)準(zhǔn)工資的60%支付員工病假工資,但不得低于最低基本工資的80%。標(biāo)準(zhǔn)工資和基本工資是兩個(gè)不同的概念。標(biāo)準(zhǔn)工資包括的工資項(xiàng)目較多,比如獎(jiǎng)金、職補(bǔ)啊等等都包括在內(nèi)。而基本工資就不包括那些名目,基本工資只是正常工作時(shí)間的工資。至于你每月
·職工拿到工傷認(rèn)定后流程是什么
  職工拿到工傷認(rèn)定后流程是什么?工傷認(rèn)定書下來(lái)后,進(jìn)行工傷鑒定,持鑒定結(jié)果,享受工傷待遇,得到工傷賠償。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專
·辭退員工補(bǔ)償工資含什么項(xiàng)?
  辭退員工補(bǔ)償工資含什么項(xiàng)?一、辭退員工補(bǔ)償工資含什么項(xiàng)?辭退員工的補(bǔ)償工資包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、當(dāng)月工資待遇、代通知金等,解除勞動(dòng)合同向勞動(dòng)者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,是按照法律法規(guī)的規(guī)定,給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,以職工解除合同前12個(gè)月平均計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、各種津貼和補(bǔ)貼、各種獎(jiǎng)金為基數(shù),按職工本地區(qū)工作年限每年支付一個(gè)月工資。二、相關(guān)法律規(guī)定《勞動(dòng)合同法》第36條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。1、第39條規(guī)定,
·一、男女結(jié)婚兩頭走還需要彩禮嗎?
  一、男女結(jié)婚兩頭走還需要彩禮嗎?結(jié)婚之前由男方支付女方彩禮,法律上面是沒(méi)有相關(guān)要求的。所以即使雙方在結(jié)婚之前沒(méi)有給付彩禮,其實(shí)對(duì)結(jié)婚證的領(lǐng)取也不會(huì)產(chǎn)生任何的影響。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律中的規(guī)定,從法律意義上認(rèn)定男女是否具有夫妻關(guān)系的,只需要看是否按照規(guī)定辦理了結(jié)婚登記手續(xù),領(lǐng)取到了結(jié)婚證。在這方面并沒(méi)有要求結(jié)婚之前男方必須要給付女方彩禮,所以法律意義上的結(jié)婚,其實(shí)并不需要支付彩禮。二、男女結(jié)婚兩頭走是否需要彩禮的法律依據(jù)。最高人民法院《關(guān)于適用中
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