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一、醉駕判緩刑的條件的法律依據(jù)是什么? 一、醉駕判緩刑的條件的法律依據(jù)是什么?判斷一個犯罪人能否使用緩刑，需要根據(jù)刑法典的規(guī)定。我國《刑法》第72條和第74條，對緩刑適用的對象和范圍作了明確的規(guī)定，主要有以下方面：1、適用緩刑的對象必須是被判處拘役或者3年以下有期徒刑的刑罰。這里的3年以下并非指法定刑，即法條規(guī)定的刑罰，而是指法院實際宣告的刑罰。2、犯罪分子不是累犯和犯罪集團(tuán)的首要分子。這是因為犯罪集團(tuán)的首要分子和累犯的社會危害性大，主觀惡性深，適用緩刑難以防止其
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債務(wù)人欠錢不還法院判后怎么辦 債務(wù)人欠錢不還法院判后怎么辦?1、可以要求對方履行法院生效文書，如果對方拒不履行，可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行;《中華人民共和國民事訴訟法》規(guī)定：第二百三十六條發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。調(diào)解書和其他應(yīng)當(dāng)由人民法院執(zhí)行的法律文書，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。第二百四十四條被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的
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公司怎樣合理合法辭退員工 公司怎樣合理合法辭退員工1、用人單位提出，經(jīng)與員工協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2、員工有下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同：(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度;(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害;(4)被依法追究刑事責(zé)任。3、有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知員工本人：(1)員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也
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走私彈藥罪應(yīng)該怎么樣處罰 根據(jù)犯罪情節(jié)的不同，刑法對走私武器、彈藥罪規(guī)定了三個檔次的刑罰：(1)犯走私武器、彈藥罪，處七年以上有期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn);(2)犯走私武器、彈藥罪，情節(jié)較輕的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金;(3)犯走私武器、彈藥罪，情節(jié)特別嚴(yán)重的，處無期徒刑或者死刑，并處沒收財產(chǎn)。單位犯本罪的，實行雙罰制，即對單位判處罰金，同時對直接負(fù)責(zé)的主管人員核其它直接責(zé)任人員依照個人犯本罪的規(guī)定進(jìn)行處罰。《中華人民共和國刑法》第一百五十一條犯本罪的
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合作公司欠錢不還怎么辦 合作公司欠錢不還怎么辦(一)協(xié)商遇到公司欠錢不還的情況，首選的方式是協(xié)商，這種方法是最省時省力的。(二)請求支付令支付令是指人民法院根據(jù)債權(quán)人的申請，依法作出的督促債務(wù)人為一定給付義務(wù)的法律文書。法院向債務(wù)人發(fā)出支付令是有一定條件的：1.請求債務(wù)人給付金錢或有價證券;2.請求給付的金錢或有價證券已到期且數(shù)額確定，并寫明了請求所根據(jù)的事實和證據(jù);3.債權(quán)人與債務(wù)人沒有其他債務(wù)糾紛;4.支付令能夠送達(dá)債務(wù)人。
