| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·公費醫(yī)療和醫(yī)保的區(qū)別主要是什么? 公費醫(yī)療和醫(yī)保的區(qū)別主要是什么?1、概念不同。醫(yī)保指社會醫(yī)療保險。社會醫(yī)療保險是國家和社會根據(jù)一定的法律法規(guī),為向保障范圍內(nèi)的勞動者提供患病時基本醫(yī)療需求保障而建立的社會保險制度。基本醫(yī)療保險基金由統(tǒng)籌基金和個人賬戶構(gòu)成。公費醫(yī)療是指國家為保障國家工作人員而實行的、通過醫(yī)療衛(wèi)生部門按規(guī)定向享受人員提供免費醫(yī)療及預(yù)防服務(wù)的一項社保制度。2、覆蓋人群不同。醫(yī)保覆蓋人群包括職工、居民,但公費醫(yī)療僅限于公務(wù)員。3、保障范圍不同。公費醫(yī)療保障相對醫(yī)療 ·一、因過錯被公司辭退的離職是否可以索要補(bǔ)償金? 一、因過錯被公司辭退的離職是否可以索要補(bǔ)償金?因過錯被公司辭退的離職時時不可以索要補(bǔ)償金的,如果給單位造成經(jīng)濟(jì)損失,被辭退的員工還需要依法賠償單位。員工有下列情形之一的,用人單位可以隨時解除勞動合同:(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害;(四)被依法追究刑事責(zé)任。二、單位應(yīng)支付賠償金的情形有哪些?根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,有以下情形用人單位應(yīng)當(dāng)支付 ·一、草擬一份合法有效的勞動合同需要具備哪些條款? 一、草擬一份合法有效的勞動合同需要具備哪些條款?(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。二、勞動合同生效的條件(一)勞動合同的雙方當(dāng) ·法律規(guī)定未成年人能有房子嗎 法律規(guī)定未成年人能有房子嗎一、未成年人能有房子嗎可以的,未成年人有房產(chǎn)擁有權(quán)。未成年人是指未滿十八周歲的公民。一般來講,他們不能以自己的勞動收入為主要生活來源,當(dāng)然也不能憑自己的勞動收入來獲得房產(chǎn)。那么他們能否擁有房屋所有權(quán)呢?《民法總則》第十三條規(guī)定:自然人從出生時起到死亡時止,具有民事權(quán)利能力,依法享有民事權(quán)利,承擔(dān)民事義務(wù)。這一規(guī)定也就說明了不能因為未成年人不具有民事行為能力而否定其應(yīng)享有的民事權(quán)利。因此未成年人可以領(lǐng)取房 ·綁架罪和搶劫的區(qū)別包括哪些 綁架罪和搶劫的區(qū)別包括哪些一、綁架罪和搶劫的區(qū)別包括哪些1、客體不同。搶劫罪侵犯的客體是公私財物的所有權(quán)和公民的人身權(quán)利;綁架罪侵犯的客體是復(fù)雜客體,包括他人的人身自由權(quán)利、健康、生命權(quán)利及公私財產(chǎn)所有權(quán)利。2、客觀要件不同。搶劫罪的客觀方面表現(xiàn)為行為人對財物的所有人、經(jīng)管人當(dāng)場使用暴力、脅迫或者其他手段迫使其當(dāng)場交出財物或者當(dāng)場將其財物劫走;綁架罪的客觀方面表現(xiàn)為行為人對財物的所有人(不排斥財物所有人)、經(jīng)管人的親屬使用暴力、 >>更多... |
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