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蘇州常熟聚沙塔勞動爭議法律咨詢
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勞動爭議法律常識:
·處理非法集資案件規定的時間是怎樣的?
  非法集資案件在司法實踐中是比較常見的,為了保護各方的權益,司法機關在審理案件時,必須遵守處理非法集資案件規定,在限定的期限內完成偵查、審理以及處理集資款額等事項,由此方能維護司法正義,維護社會安定,促進社會經濟的發展。非法集資案件處理時間的規定:一、公安偵查期間的期限規定公安機關對犯罪嫌疑人進行刑事拘留后,一般三日提請檢察院批捕,可以延長一至四日,檢察院一般會在七日內決定是否批準逮捕。如果是流竄作案、結伙作案或多次作案的重大嫌疑分
·簽訂勞動合同可以不要社保么?
  簽訂勞動合同可以不要社保么?和單位簽訂勞動合同后,單位和職工就必須按規定繳納社保。根據《社會保險法》的規定,不管用人單位和職工是否簽訂了書面的勞動合同,只要雙方存在勞動關系的,都必須按規定繳納社保。《社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。二、什么是社會保險社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以
·民法總則禁止權利濫用的規定有哪些?
  隨著《民法典》(2021年1月1日起實施)頒布,《民法總則》將廢止。我們在法律書籍上經常可以看見禁止權利濫用的字眼,其實不管是民法也好還是其他法律也好又或者是其他國家機關在行使權力的時候也好,權利濫用都一直是我們國家所禁止的,下面就跟我們一起來看看《民法典》禁止權利濫用的規定有哪些。一、《民法典》禁止權利濫用的規定有哪些?權利濫用是指權利人行使權力超過了一定的界限,損害了他人、集體和社會的利益,是對他人權利行使的限制。1、《民法典》第132
·民法總則中的無因管理是什么?
  民法總則中的無因管理是什么意思《民法典》2021年1月1日即將生效,《民法總則》相應廢止。一、民法中的無因管理是什么意思?無因管理是指當事人沒有法定的或者約定的義務,為避免他人利益受損失而進行管理或者服務的法律事實。無因管理行為是一種自發性的行為,無因管理人有義務進行適當管理,對于無因管理行為人的合法權益,應及時給予保護。在無因管理中,管理他人事務的人稱管理人,被他人管理事務的人稱本人。通常管理人是債權人,本人是債務人。
·隔夜醉駕行為的認定
  隔夜醉駕行為的認定隔夜醉駕,一般是指前一天晚上飲酒,第二天處于醉酒狀態實施駕駛的行為。關于隔夜醉駕,因隔夜的特殊性在處理上存在爭議:有觀點認為,隔夜醉駕行為人因對醉酒駕駛無認識,主觀缺乏故意,不應認定為犯罪;有觀點認為,隔夜醉駕行為人應當認識到醉酒狀態下實施駕駛行為的違法性與危害性,但處于容忍或放任心態,如果檢測仍處于醉酒狀態應當認定為犯罪。筆者認為,危險駕駛罪屬于故意犯罪,主觀上要求機動車駕駛人明知醉酒駕駛或追逐競駛行為對公共安全的危害
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