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| 婚姻.遺產.勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權債務.投資.金融保險.期貨證券.房產.建筑工程.土地糾紛.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政訴訟.知識產權.專利商標.海商海事.涉外法務.國際貿易 |
| ·沒有勞動合同欠工資不給怎么辦? 沒有勞動合同欠工資不給怎么辦?一、沒有勞動合同欠工資不給怎么辦沒有勞動合同欠工資不給,可以采取的方式如下:首先,先去找公司領導進行協商,索要拖欠的工資。如果公司繼續拖欠,問清楚拖欠的原因,如果是因為公司暫時周轉不開,此時讓公司老板或財務打一張欠條。其次,如果與公司協商無果,那么就去當地的勞動監察大隊進行投訴,告知公司負責人電話,讓勞動監察大隊進行處理,一般問題到這里就可以得到解決。最后,如果勞動監察大隊處理無果,那么此時 ·包庇、縱容黑社會性質組織罪的成立條件是什么? 包庇、縱容黑社會性質組織罪的成立條件是什么?包庇、縱容黑社會性質組織罪的成立條件是,是根據《刑法》第294條第4款的規定,國家機關工作人員包庇黑社會性質的組織、縱容黑社會性質的組織進行違法犯罪活動的,應當立案。本罪是行為犯,只要國家機關工作人員實施了包庇黑社會性質的組織、縱容黑社會性質組織進行違法犯罪活動的行為,原則上就構成犯罪,應當立案追究。二、最高人民法院《關于審理黑社會性質組織犯罪的案件具體應用法律若于問題的解釋》第五條《刑法》第二 ·單位犯罪直接負責人可否解除勞動合同? 單位犯罪直接負責人可否解除勞動合同?一、單位犯罪直接負責人可否解除勞動合同可以。《勞動合同法》第三十八條規定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;(六 ·酒駕期限到了之后怎么辦? 酒駕期限到了之后怎么辦?一、酒駕期限到了之后怎么辦超15日不繳納罰款,每天增長3%的滯納金,滯納金不超罰款總額。當事人應當自收到罰款的行政處罰決定書之日起十五日內,到公安機關交通管理部門接受處理。無正當理由逾期未接受處理的,吊銷機動車駕駛證。二、法律規定《道路交通安全法》第一百零八條 當事人應當自收到罰款的行政處罰決定書之日起十五日內,到指定的銀行繳納罰款。對行人、乘車人和非機動車駕駛人的罰款,當事人無異議的,可 ·非法行醫罪既遂處罰標準是什么? 非法行醫罪既遂處罰標準是什么?非法行醫罪既遂處罰標準,是根據《中華人民共和國刑法》第三百三十六條規定,非法行醫罪,是指未取得醫生執業資格的人擅自從事醫療活動,情節嚴重的行為。對于本罪的理解和認定,司法實踐中存在諸多爭議。情節嚴重的處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或單處罰金;嚴重損害就診人身體健康的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;造成就診人死亡的,處十年以上有期徒刑,并處罰金。二、《最高人民檢察院、公安部關于公安機關管轄的刑事案 |
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