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一、法律規定自書遺囑如何做鑒定? 一、法律規定自書遺囑如何做鑒定?可以委托鑒定機構進行筆跡鑒定。根據《民事訴訟法》的規定，當事人可以就查明事實的專門性問題向人民法院申請鑒定。當事人申請鑒定的，由雙方當事人協商確定具備資格的鑒定人;協商不成的，由人民法院指定。當事人未申請鑒定，人民法院對專門性問題認為需要鑒定的，應當委托具備資格的鑒定人進行鑒定。當事人可以向法院申請對筆跡進行鑒定。在鑒定過程中，鑒定人有權了解進行鑒定所需要的案件材料，必要時可以詢問當事人、證人。所以，你必須準
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哪些行為會剝奪父母對孩子的監護權
哪些行為會剝奪父母對孩子的監護權一、父母不合格可剝奪監護權人們總是認為，父母是世界上最疼愛孩子的人，所以，對于父母虐待孩子尤其不能理解。父母雖然作為孩子的天然監護人，有著對孩子的監護權，可是，這不表明父母就能成為稱職、合格的監護人，如果父母不能履行監護責任，甚至侵犯孩子的權益，就應該剝奪其監護權，否則，讓不具監護資格的父母對孩子繼續進行監護，就是縱容對孩子的持續傷害。根據我國《刑法》第二百六十條的規定，對共同生活的家庭成員，經常
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勞動仲裁裁決后多久執行 勞動仲裁裁決后多久執行?1、一般是15天之內需要執行仲裁裁決，因為勞動仲裁給予裁決雙方15天的訴權，如果任何一方不服還可以向法院起訴，所以在這15天內裁決尚未生效，不能申請執行。2、申請強制執行時間：申請仲裁裁決強制執行必須在法律規定的期限內提出，當事人雙方是法人或其他組織的為六個月，當事人中有一方是公民的為一年。申請仲裁裁決強制執行的期限，自仲裁裁決書規定履行期或仲裁機構的仲裁規則規定履行期間的最后一日起計算。仲裁裁決書規定分期履行的，依
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一、扣代通知金合法嗎? 一、扣代通知金合法嗎?員工主動離職的話，是沒有代通知金的。辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。勞動者提出辭職，不需要用人單位的同意許可。如果你真想辭職走人，實習期提前3天，非實習期提前30天遞交辭職通知書給用人單位，到時候用人單位批與不批，同意與不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果與你無關。辭職一般有三種情形：一是依法立即解除勞動關系(編者令名快速辭職)，如用人單位對職工
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共同創作的合作作品歸屬是誰？ 共同創作的合作作品歸屬是誰?共同作品的著作權由合作作者共同享有，義務由合作作者共同承擔，各合作作者的著作權及于作品的整體，各合作作者的著作權平等(平等不是均等，合作作者可以約定各自享有的份額，如果沒有特別約定，則認為份額均等)。共同作品作者的內部關系依據我國舊實施條例第十一條規定：合作作品不可以分割使用的，合作作者對著作權的行使如果不能協商一致，任何一方無正當理由不得阻止他方行使。新實施條例第九條規定：合作作品不可以分割使用的，其著作權由各
