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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·如果車追尾要不要賠誤工費 如果車追尾要不要賠誤工費原則上對方只會支付修車本身的費用，不會支付其他的附加費用。1、誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。相關(guān)法規(guī)：1、《中華人民共和國民法通則》第119條侵害公民身體造成傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用;造成死亡的，并應(yīng)當(dāng)支付喪葬費、死者生前扶養(yǎng)的人必要的生活費等費用。2、《最高人民法院關(guān)于審理人身 ·關(guān)于勞動合同扣工資標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 關(guān)于勞動合同扣工資標(biāo)準(zhǔn)是什么根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第16條的規(guī)定：“因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。”第52條規(guī)定：職工在領(lǐng)取疾病或非因工負(fù)傷救濟(jì)費時，如其所得救濟(jì)費數(shù)額低于該企業(yè)平均工資百分之四十的，企業(yè)應(yīng)按本企業(yè)職工平均 ·交強險有責(zé)任時應(yīng)賠償多少？ 交強險有責(zé)任時應(yīng)賠償多少?當(dāng)判定車主有責(zé)任時：出事故后，交強險最高賠付12.2萬元(死亡傷殘最高陪11萬、醫(yī)療費用最高賠1萬、財產(chǎn)損失最高賠2千元)，無論車主責(zé)任大小，凡是“有責(zé)任”，交強險的賠償就以各項的最高限額來賠償。當(dāng)判定車主無責(zé)任時：出到事故后，交強險最高賠付1.21萬元(死亡傷殘賠償1.1萬元、醫(yī)療費用1000、財產(chǎn)損失險100元)。相關(guān)知識：根據(jù)《交強險條例》第4條規(guī)定，未購買交強險的機動車，機動車管理部門是不給予登記的，且不予 ·合同到期辭職不批怎么辦？ 合同到期辭職不批怎么辦？合同到期辭職單位不批準(zhǔn)的，可以提前一個月遞交辭職報告，到期后可自行離開，如用人單位拒不付工資可申請勞動仲裁。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的情形下，勞動者自動離職的行為屬依據(jù)勞動合同法第三十八條第二款的規(guī)定解除勞動關(guān)系，可以依照勞動合同法第四十六條要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償。勞動合同法第三十七條規(guī)定 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單 ·離婚后的男人如何爭取撫養(yǎng)權(quán) 離婚后的男人如何爭取撫養(yǎng)權(quán)離婚后，男方爭取撫養(yǎng)權(quán)的有利條件包括以下幾個方面：1、子女雖然在兩周歲以下，但母親患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病，子女不宜與其共同生活的。2、子女雖然在兩周歲以下，但母親有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務(wù)的。3、子女雖然在兩周歲以下，因其他原因，子女確實無法隨母親生活的。4、已作絕育手術(shù)或因其他原因喪失生育能力的。5、子女隨其生活時間較長，改變生活環(huán)境對子女健康成長明顯不利的。6、無其他子女 >>更多... |
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