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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·離婚雙方都要孩子怎么辦 離婚雙方都要孩子怎么辦如果是在離婚后雙方都要想孩子該怎么辦呢?夫妻雙方可以先協商，如果協商不成就只能由人民法院判決了。法院一般以“有利于孩子健康成長”為原則進行判決的，法律了也規定了幾種可以判決歸誰撫養的情形：(一)兩周歲以下的子女，一般隨母方生活。(二)對兩周歲以上的子女，一方有下列情形的可優先考慮：1、已做絕育手術或因其它原因喪失生育能力的;2、子女隨其生活時間較長，改變生活環境對子女健康成長明顯不利的;3、無其他子女，而另一方有其他子 ·一、按順序承擔監護人的依據是什么? 一、按順序承擔監護人的依據是什么?按民法總則規定，法定監護人的順序父母、祖父母、外祖父母、兄、姐、關系密切的其他親屬、朋友愿意承擔監護責任，經未成年人的父、母的所在單位或者未成年人住所地的居民委員會、村民委員會同意的。第十六條 未成年人的父母是未成年人的監護人。未成年人的父母已經死亡或者沒有監護能力的，由下列人員中有監護能力的人擔任監護人：(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)關系密切的其他親屬、朋友愿意承擔監 ·取保候審的后果有哪些 所謂取保候審就是說一個人犯罪后，因為不想在案情沒有結果的時候在警察局里呆著而尋找一個可以為他擔保的人或交一定的保證金并寫一份保證書，其中承諾等待候命，不會故意損壞現場證據等。然后他就可以出去，不用繼續呆在警局里。對于保證金這方面是由公安機關進行執行的，數額就要根據你犯罪的嚴重性來定了。但是相應的取保候審也是要看案情的嚴重性和已有的證據是不是對嫌疑人十分不利。最后要說的是這只是一種暫待不用被審判的狀態，就是說處于等待案情進展的期間。等到案件有 ·一、員工生病可以辭退嗎？ 一、員工生病可以辭退嗎根據勞動法律的規定，勞動者在醫療期內的，用人單位不得與勞動者解除勞動合同關系，否則，就是違法行為。《中華人民共和國勞動法》第二十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同：1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;4、法律、行政法規規定的其他情形。二、公司 ·一、法院判決離婚的情形？ 一、法院判決離婚的情形有哪些訴訟離婚是指夫妻雙方就是否離婚或者財產的分割、債務的分擔、子女的撫養等問題無法達成一致的意見，而向人民法院起訴，人民法院經過審理后，通過調解或判決解除婚姻關系的一種離婚制度。訴訟離婚事實上是夫妻雙方中一方單獨提出離婚，另一方不同意離婚或者雖然雙方都同意離婚，但在共同財產的分割和對子女的撫養、教育、醫療費等的問題上未達成協議，離婚訴訟當事人可向人民法院遞交離婚訴訟狀，人民法院受理后一般采取兩種方式解決：一是調解 >>更多... |
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