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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·我是挖掘機修理工。老板委托我來修理挖... ·請問個人承包的工程出了事故，這個賠償... ·別人詐騙，走他的銀行卡，還收了手續費... ·工傷官司怎么打？？需要準備什么... |
| ·適用“雙倍工資”的范圍 適用“雙倍工資”的范圍我們說只有符合法律規定的，適用勞動合同法調整的才可以“雙倍工資”。這個適用范圍在《勞動合同法》第2條“適用范圍”中有明確的規定，即“中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。”二、如何定義勞動合同 ·產品侵權責任歸責原則是怎么規定的? 產品侵權責任歸責原則是怎么規定的?《民法典》(2021.1.1生效）中的產品責任應采用何種歸責原則，在立法過程中看法不一，大致有四種觀點：一是無過錯責任原則。此種觀點認為不論生產者、銷售者有無過錯，只要產品有缺陷并造成他人損害，就應當承擔賠償責任。多數人主張此說。二是過錯責任原則。理由是我國正處于經濟發展中，還不具備生產者、銷售者承擔無過錯責任的條件，因此，產品生產者、銷售者只對自己的過錯行為承擔責任，沒有過錯即可免責。 ·在我國離婚撫養費交到多少歲? 在我國離婚撫養費交到多少歲?通常情況下撫養費給付到子女成年止，也就是十八周歲。《婚姻法》第三十七條 離婚后，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成時，由人民法院判決。關于子女生活費和教育費的協議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原定數額的合理要求。《婚姻法解釋一》第二十條婚姻法第二十一條規定的“不能獨立生活的子女”，是指尚在校接受高中及其以下 ·勞動合同如何續簽 勞動合同如何續簽續簽勞動合同是指合同期滿后企業與員工不終止勞動關系，在雙方完全同意的情況下繼續履行原合同確定的權利與義務的法律行為。續簽勞動合同和訂立勞動合同一樣，應堅持平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、法規、規章的規定。具體應注意如下事項：1、勞動合同期滿，用人單位與勞動者同意續延勞動關系的，應當在勞動合同期滿前依法續簽勞動合同。2、員工若患有職業病或其因工負傷并被確認達到規定的傷殘等級，要求續簽勞動合同的，企業應與其續簽合同。3 ·侵犯消費者的知情權的法律后果是什么 有些商家其實并不懂得維護客戶的根本是懂得尊重消費者，有些做法實際上給公司帶來的后果就是信任度會越來越低，經過人們口口相傳以后，在同一類型的公司當中消費者肯定會選擇其他的。就像是商家為了能夠使自己的物品盡快的被消費者所購買，不告知消費者此物品的一些真實情況，這是屬于侵犯到了消費者的知情權。那么，侵犯消費者的知情權的法律后果是什么?侵犯消費者的知情權的法律后果是什么?(一)侵犯消費者權益的民事責任消費者權益保護中的民事責任是指經營者違反 >>更多... |
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