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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·行政非訴案件超過強制執行期限人民法院還會受理嗎？ 行政非訴案件超過強制執行期限人民法院還會受理嗎一、行政非訴案件超過強制執行期限人民法院還會受理嗎非訴行政執行案件經審查有以下情形之一的，人民法院可以裁定不予受理：①申請執行人和被執行人主體不合格。②據以執行的法律文書尚未生效。③被執行人的法定起訴期限尚未屆滿。④除不可抗力等事由外，逾期申請的。⑤執行標的不明確。⑥不屬于受申請執行的人民法院管轄。⑦申請執行的有關材料存在缺陷。⑧其他不予受理的情形。不 ·自然人股權轉讓涉及哪些稅種？ 自然人股權轉讓涉及哪些稅種?股權轉讓主要涉及營業稅、企業所得稅以及個人所得稅(個人)、印花稅等稅種。(一)營業稅《財政部、國家稅務總局關于股權轉讓有關營業稅問題的通知》(財稅[2002]191號：對股權轉讓行為征稅重新作出規定，自2003年1月1日起，對以無形資產、不動產投資入股，參與接受投資方利潤分配，共同承擔投資風險的行為，不征收營業稅。對股權轉讓不征收營業稅。(二)企業所得稅根據新企業所得稅法和實施條例規定：“轉讓財產收入，是指企業轉 ·企業可以辭退工傷員工嗎 企業可以辭退工傷員工嗎?企業不可以辭退工傷員工，《勞動合同法》第四十二條規定：勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;(五)在本單位連續工作滿 ·骨裂鑒定能不能算工傷進行鑒定 骨裂鑒定能不能算工傷進行鑒定一、骨裂鑒定能不能算工傷進行鑒定身體各部位骨折愈合后無功能障礙方可鑒定為工傷十級。工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。擴展資料：工傷工傷級別鑒定標準中十級傷殘：1、顱骨缺損9～24cm2，無功能障礙;2、一側不 ·在公司里受傷算不算工傷怎么報銷？ 在公司里受傷算不算工傷怎么報銷?如果是工作原因導致的，就可以認定為工傷，可以享受工傷保險待遇，根據《工傷保險條例》第十七條的規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故 >>更多... |
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