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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·生育津貼和產(chǎn)假工資沖突嗎？ 沖突的，生育津貼和產(chǎn)假工資沖突。已經(jīng)加入生育保險(xiǎn)的，員工產(chǎn)假期間，由生育保險(xiǎn)基金支付其生育津貼。未加入生育保險(xiǎn)的，由用人單位根據(jù)原工資標(biāo)準(zhǔn)支付生育津貼。法律規(guī)定女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保 ·怎樣注銷有限股份責(zé)任公司 有限責(zé)任公司注銷手續(xù)及流程如下：1.先去注冊(cè)地國稅辦理注銷，同時(shí)可辦理工商的注銷備案。國稅辦理注銷：先去領(lǐng)一張注銷申請(qǐng)表格。2.去國稅的同時(shí)，可以去工商的備案。3.地稅注銷：帶著國稅的注銷證明。4.工商注銷：注銷公告登報(bào)45天后，帶上相關(guān)材料：公司清算報(bào)告、公司股東會(huì)清算決議、注銷申請(qǐng)，刊登公告的報(bào)紙、公司營業(yè)執(zhí)照原件（正副本）、稅務(wù)注銷證明文件、公司原始文件（成立時(shí)的章程等）。到工商辦理注銷。5.拿著國稅、地稅、工商的證明和代碼證原件（正 ·分割共同財(cái)產(chǎn)訴訟時(shí)效是多久？ 分割共同財(cái)產(chǎn)訴訟時(shí)效是多久?離婚夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割需要根據(jù)不同情況而定，如果離婚時(shí)沒有對(duì)共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割的，不適用訴訟時(shí)效的規(guī)定;協(xié)議離婚后對(duì)財(cái)產(chǎn)分割反回悔的，訴訟時(shí)效是一年;答再次請(qǐng)求分割共同財(cái)產(chǎn)的，訴訟時(shí)效是兩年。如果離婚時(shí)沒有對(duì)共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割的，在任何時(shí)候都可以進(jìn)行分割，沒有訴訟時(shí)效的要求。協(xié)議離婚后對(duì)財(cái)產(chǎn)分割反悔的，訴訟時(shí)效是一年。二、《民法典》(2021年1月1日起施行)第一千零六十六條婚姻關(guān)系存續(xù)期間，有下列情形之一的，夫妻一 ·2023已婚戶口怎么遷回娘家 已婚戶口遷回娘家的具體流程：需辦理恢復(fù)戶口人員，可持所需證明材料原件及復(fù)印件送交入戶地區(qū)公安分局辦證中心(或可辦理戶政業(yè)務(wù)的入戶地派出所)辦理恢復(fù)戶口手續(xù)。遷戶口需要準(zhǔn)備的證件：1.本人的戶口簿、身份證；2.原本市戶籍證明；3.本市合法住所證明或被投靠人的戶口簿、身份證；4.法院宣告證明或派出所調(diào)查意見及兩個(gè)以上證明人證明；5.證明人身份證。《中華人民共和國戶口管理?xiàng)l例》第十條公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)遷 ·最新的勞動(dòng)法合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎 2020年新勞動(dòng)法合同到期不續(xù)簽是有補(bǔ)償要分情況。用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個(gè)月工資;如果勞動(dòng)者存在應(yīng)當(dāng)續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同而用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金，工作1年支付2個(gè)月工資;如果單位維持或者提高原來勞動(dòng)條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果單位降低原來勞動(dòng)條件，員工不續(xù)簽的話，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一 >>更多... |
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