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婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng)工傷.公司.法律顧問(wèn).合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識(shí)產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國(guó)際貿(mào)易
聊城國(guó)際貿(mào)易法律咨詢
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聊城國(guó)際貿(mào)易法律常識(shí)
·訴訟離婚女方如何爭(zhēng)取孩子撫養(yǎng)權(quán)?
  訴訟離婚女方如何爭(zhēng)取孩子撫養(yǎng)權(quán)?1、雙方基本條件的取證對(duì)雙方的基本條件進(jìn)行取證,包括但不限于工作性質(zhì)、工作環(huán)境、收入狀況、居住條件、文化程度、性格修養(yǎng)等,通過(guò)對(duì)雙方的基本條件進(jìn)行比較分析,突出有利因素。即使夫妻雙方的基本條件,如工資收入、教育程度等差異不大,但并不表示就沒(méi)有差異。比如,一方的思想品質(zhì),就在爭(zhēng)取孩子撫養(yǎng)權(quán)方面尤為重要,因?yàn)橹苯訐狃B(yǎng)方的思想品質(zhì),會(huì)直接影響下一代的健康成長(zhǎng)。2、雙方父母基本條件的取證。很多時(shí)候,真正帶孩子的往往不
·什么情況下可認(rèn)定為工傷
  什么情況下可認(rèn)定為工傷《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;【認(rèn)定要點(diǎn)】在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受到傷害,用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)沒(méi)有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌模嗫烧J(rèn)定為工傷。(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;【認(rèn)定要點(diǎn)】所謂“預(yù)備性工作”,是指在工作前的一段合理時(shí)間內(nèi),從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)
·合伙企業(yè)應(yīng)該解散的情形有哪些?
  合伙企業(yè)應(yīng)該解散的情形有哪些一、合伙企業(yè)應(yīng)該解散的情形有哪些合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難或者是期限屆滿等情形出現(xiàn)都可能導(dǎo)致解散企業(yè)。根據(jù)法律規(guī)定合伙企業(yè)解散主要包括:1、合伙約定的經(jīng)營(yíng)期限屆滿,合伙人不愿繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的;2、合伙約定的解散事由出現(xiàn);3、全體合伙人決定解散;4、合伙人已不具備法定人數(shù);5、合伙協(xié)議約定的合伙目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或者無(wú)法實(shí)現(xiàn);6、被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照;7、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
·什么情況下離婚不用請(qǐng)律師
  什么情況下離婚不用請(qǐng)律師1、情感爭(zhēng)議型,當(dāng)事人不用請(qǐng)律師。有些離婚案件,當(dāng)事人基本上沒(méi)有什么爭(zhēng)議財(cái)產(chǎn),而是情感波折,心理不平衡,覺(jué)得自己很受傷很委屈,對(duì)方太不是人,太沒(méi)有良心。律師不是心理咨詢師,這類案件一般請(qǐng)律師的意義不大,不如去找婚姻情感咨詢師指導(dǎo)自己的心情,或找朋友傾訴調(diào)解自己的心情。2、過(guò)高期望型,當(dāng)事人不用請(qǐng)律師。有些案件,雙方爭(zhēng)議最大的不是離婚財(cái)產(chǎn)的分割,而是精神賠償或青春補(bǔ)償數(shù)額的多少。因?yàn)槌嘶橐龇ㄋ氖鶙l規(guī)定的四種情況可以
·企業(yè)在什么情況下不能辭退員工
  企業(yè)在什么情況下不能辭退員工《勞動(dòng)合同法》對(duì)用人單位辭退勞動(dòng)者的條件作出了嚴(yán)格限制外,第42條還規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;3、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;5、在本
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